Đột phá phát triển nguồn nhân lực và việc làm bền vững

(Baothanhhoa.vn) - Tôi đồng tình với nội dung Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, đặc biệt là phần đánh giá công tác lao động, việc làm, an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực. Đây là lĩnh vực đã có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng tăng trưởng. Tuy nhiên, để lĩnh vực này thực sự trở thành khâu đột phá, đóng góp hiệu quả vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, cần làm rõ hơn một số định hướng then chốt.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực và việc làm bền vững

Tôi đồng tình với nội dung Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, đặc biệt là phần đánh giá công tác lao động, việc làm, an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực. Đây là lĩnh vực đã có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng tăng trưởng. Tuy nhiên, để lĩnh vực này thực sự trở thành khâu đột phá, đóng góp hiệu quả vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững, cần làm rõ hơn một số định hướng then chốt.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực và việc làm bền vững

Trước tiên, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cần được đặt ở vị trí trung tâm, gắn chặt với yêu cầu chuyển dịch cơ cấu lao động và tạo việc làm bền vững. Dù tỷ lệ lao động qua đào tạo đã đạt khoảng 75%, nhưng số người có bằng cấp, chứng chỉ mới chỉ chiếm 30%, chưa đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh chuyển đổi số và công nghiệp hóa. Mục tiêu đến năm 2030 cần nâng tỷ lệ này lên 35%, đồng thời đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với thị trường, nhất là trong các ngành có lợi thế như: công nghiệp chế biến, công nghệ thông tin, logistics, du lịch...

Cùng với đó, cần xây dựng hệ thống thị trường lao động hiện đại, tích hợp số liệu từ doanh nghiệp và người lao động, liên thông với cơ sở dữ liệu quốc gia. Việc xây dựng trung tâm dịch vụ việc làm số, thúc đẩy sàn giao dịch việc làm, dự báo cung - cầu, tư vấn nghề nghiệp, kết nối tuyển dụng sẽ tạo ra kênh điều tiết hiệu quả, đặc biệt trong xu thế mở rộng thị trường lao động ngoài nước.

Ngoài ra, việc hỗ trợ các nhóm lao động yếu thế, người nghèo, người mất việc làm do biến đổi khí hậu, dịch bệnh hay chuyển đổi nghề nghiệp cần được chú trọng. Cần có cơ chế đặc thù về nhà ở, đào tạo lại, vốn vay khởi nghiệp nhằm đảm bảo tiếp cận cơ hội việc làm công bằng.

Từ những vấn đề trên, tôi đề nghị Dự thảo nhấn mạnh rõ nội dung “phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm bền vững” là một trong những giải pháp trọng tâm trong chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội. Đây chính là yếu tố nền tảng để thực hiện thành công mục tiêu đến năm 2030, Thanh Hóa trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, người dân có mức sống cao hơn bình quân cả nước.

Hoàng Ngọc Trung

Phó Giám đốc Sở Nội vụ

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất bổ sung, nhấn mạnh một số nội dung phù hợp với định hướng phát triển

Đề xuất bổ sung, nhấn mạnh một số nội dung phù hợp với định hướng phát triển

Tin tức Đại hội
(Baothanhhoa.vn) - Qua nghiên cứu nội dung dự thảo Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, tôi thấy dự thảo được xây dựng công phu, khoa học, toàn diện và có nhiều điểm mới, thể hiện rõ tầm...
Lấy hiệu quả thực hiện nghị quyết làm thước đo uy tín của Đảng, niềm tin của Nhân dân và sức mạnh của cả hệ thống chính trị

Lấy hiệu quả thực hiện nghị quyết làm thước đo uy tín của Đảng, niềm tin của Nhân dân và sức mạnh của cả hệ thống chính trị

Thời sự
(Baothanhhoa.vn) - Chiều 13/11, Tỉnh ủy Thanh Hóa tổ chức hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại hội nghị quan trọng này, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh đã nhấn mạnh tinh thần...
Một số giải pháp phát huy vai trò của giảng viên Trường Chính trị trong nghiên cứu, vận dụng nghị quyết, quy định mới của Đảng vào giảng dạy

Một số giải pháp phát huy vai trò của giảng viên Trường Chính trị trong nghiên cứu, vận dụng nghị quyết, quy định mới của Đảng vào giảng dạy

Xây dựng Đảng
Với vị trí là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của các tỉnh, thành phố, trường chính trị giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc chuyển hóa đường lối, chủ trương của Đảng thành nhận thức, kỹ năng và hành động cụ thể. Trong đó, đội ngũ giảng viên là nhân tố quyết định...
Cần làm sâu sắc hơn mối quan hệ giữa phát triển văn hóa và phát triển con người trong thời kỳ mới

Cần làm sâu sắc hơn mối quan hệ giữa phát triển văn hóa và phát triển con người trong thời kỳ mới

Tin tức Đại hội
(Baothanhhoa.vn) - Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã thể hiện rõ quan điểm xuyên suốt về phát triển văn hóa và con người Việt Nam, đặt văn hóa và con người vào vị trí trung tâm của phát triển, coi đó không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn là nguồn lực, sức mạnh...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh