Hiệu quả trong đổi mới phương thức lãnh đạo: Nhìn từ cách thức tổ chức thực hiện tại Đảng bộ TP Thanh Hóa (Bài 2): Chú trọng khâu “then chốt” xây dựng Đảng và hệ thống chính trị

Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị luôn được xác định là khâu “then chốt”, là tiền đề quan trọng để xây dựng và phát triển thành phố. Chính vì vậy, Ban Thường vụ Thành ủy TP Thanh Hóa đã đề ra và triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, nhằm xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Lễ kết nạp đảng viên ở Chi bộ I, Đảng bộ Trường THPT Đào Duy Từ. Ảnh: P.V

Để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ phố, thôn, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Kết luận số 796-KL/TU, ngày 5/4/2023. Trong đó, chỉ đạo đảng ủy các phường, xã hằng tháng báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy về tình hình sinh hoạt chi bộ phố, thôn, kết quả giải quyết các ý kiến, kiến nghị của Nhân dân thuộc thẩm quyền của đảng ủy, UBND phường, xã; các ý kiến, kiến nghị vượt quá thẩm quyền của phường, xã. Qua quá trình tổ chức thực hiện, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của đảng ủy, UBND các phường, xã, chi bộ phố, thôn từng bước được nâng lên, khắc phục tình trạng đùn đẩy lên cấp trên việc giải quyết các ý kiến, kiến nghị của cử tri thuộc thẩm quyền của phường, xã. Công tác nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên, tình hình ở cơ sở và dư luận trong Nhân dân được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đi vào nền nếp với hệ thống thông tin đa chiều phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy như: Báo cáo tình hình tư tưởng và dư luận xã hội hằng tháng của Ban Tuyên giáo Thành ủy, Báo cáo tình tình Nhân dân, tình hình cơ sở của Ban Dân vận Thành ủy, Báo cáo của Công an, Ban Chỉ huy Quân sự thành phố, Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy về việc giải quyết các vấn đề cán bộ, đảng viên và Nhân dân... Qua các kênh thông tin, nhiều ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đảng viên, cử tri và Nhân dân đã được Thường trực Thành ủy chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chức năng giải quyết kịp thời, có hiệu quả, góp phần ổn định tình hình cơ sở, không để xảy ra điểm nóng.

Trong 3 năm 2021-2023, Thường trực đã ban hành 285 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị kiểm tra, giải quyết các kiến nghị, phản ánh của Nhân dân về tình hình cơ sở, trong đó có 271 vụ việc chuyển đến các cơ quan chức năng thành phố giải quyết có kết quả, đạt tỷ lệ 96,3%. Thành lập Tổ công tác 240 để theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị chức năng trong tổ chức thực hiện các kết luận, chỉ đạo của cấp ủy. Qua thực tiễn hoạt động, kỷ cương kỷ luật trong việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo cũng như chất lượng việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được nâng lên, tình trạng chậm trễ trong thực thi công vụ được giảm thiểu.

Công tác giáo dục truyền thống lịch sử, văn hóa, cách mạng được chú trọng và thực hiện có hiệu quả. Xuất bản cuốn sách “Giáo dục truyền thống lịch sử Đảng bộ thành phố Thanh Hóa” và đưa vào chương trình giáo dục trong hệ thống các cấp học của thành phố. Nguyên tắc tự phê bình và phê bình được chú trọng và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Kế hoạch 104-KH/TU, ngày 10/6/2022 về tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tổ chức đảng và đảng viên với chủ đề “Tự soi, tự sửa”, tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn đảng bộ. Trong đó gắn nội dung Kết luận 21-KL/TW vào kiểm điểm tổ chức đảng và đảng viên định kỳ 6 tháng và 1 năm. Cụ thể hóa Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị và các quy định về nêu gương với hệ thống các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện bài bản, khoa học với 5 phương châm hành động của cán bộ, đảng viên thành phố: (1) Nói và làm theo chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; (2) Kỷ cương, tận tâm, khoa học, hiệu quả; (3) Trọng dân, gần dân, giúp dân, học dân, có trách nhiệm với dân; (4) Đoàn kết, chân thành, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp cùng tiến bộ; (5) Nêu gương, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Gắn nội dung học tập, làm theo và nêu gương Bác của cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố với việc đăng ký thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ hằng năm của cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố.

Công tác phát triển Đảng được tập trung chỉ đạo với cách làm bài bản, khoa học. Thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đảng viên và đề ra nhiều giải pháp sáng tạo để phát triển Đảng trong khối trường học, doanh nghiệp, thanh niên trong diện nhập ngũ. Xây dựng bộ tài liệu bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho học sinh các trường THPT trong năm học 2023-2024. Kết quả kết nạp đảng viên mới hằng năm đều hoàn thành vượt chỉ tiêu tỉnh giao. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2024, thành phố là địa phương dẫn đầu trong các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh về tỷ lệ thanh niên là đảng viên nhập ngũ (90 đảng viên/176 thanh niên nhập ngũ). Công tác kiểm tra, giám sát có nhiều đổi mới theo hướng điều hòa, phối hợp giữa công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với giám sát của HĐND, các tổ chức chính trị - xã hội và thanh tra Nhà nước đảm bảo trọng tâm, trọng điểm, từng bước khắc phục tình trạng chồng chéo. Hoạt động của MTTQ và các đoàn thể có nhiều chuyển biến. Thường trực Thành ủy thường xuyên làm việc với các tổ chức chính trị - xã hội thành phố để định hướng việc xây dựng các mô hình, điển hình, đồng thời thay thế những mô hình không phù hợp. Nhiều mô hình, phong trào được xây dựng và tổ chức triển khai có hiệu quả như: Phong trào tổng dọn vệ sinh môi trường sáng thứ bảy và chủ nhật hằng tuần của Hội LHPN và Đoàn Thanh niên; mô hình Camera an ninh hộ gia đình của MTTQ thành phố...

Phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc có nhiều đổi mới theo hướng phát huy vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tăng tính chủ động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Những chủ trương lớn, nhiệm vụ quan trọng đều được đưa ra bàn bạc dân chủ và thống nhất cao, những nội dung quan trọng được bàn đi bàn lại nhiều lần để đi đến thống nhất. Phương thức điều hành hội nghị có nhiều đổi mới, đều dành thời gian thỏa đáng để các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy viên phát biểu ý kiến; khuyến khích các ý kiến thẳng thắn, xây dựng, có tính chiến đấu cao, hạn chế tối đa việc phát biểu mang tính nể nang, né tránh, xuôi chiều. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định nêu gương trong toàn Đảng bộ thành phố. Ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, quán triệt các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy viên, cán bộ chủ chốt thành phố, phường, xã không can thiệp, tác động vào quá trình kiểm tra, xử lý vi phạm liên quan đến trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự xây dựng, quản lý đất đai... Rà soát, sửa đổi bổ sung quy chế làm việc, tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, không có tình trạng bao biện, làm thay. Tính chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo được đề cao. Nhiều nội dung ngoài chương trình công tác, Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy đã chủ động chỉ đạo các cơ quan, đơn vị báo cáo và cho ý kiến cụ thể, nhất là về quy hoạch, giải phóng mặt bằng, đấu giá quyền sử dụng đất, tiến độ triển khai các dự án trọng điểm, thành lập doanh nghiệp mới, kết nạp đảng viên mới... nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Từ thực tiễn tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị quyết 05-NQ/TU, ngày 25/10/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng và phát triển TP Thanh Hóa đến năm 2030 tầm nhìn đến năm 2045, Đảng bộ TP Thanh Hóa rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.

Một là, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong tổ chức thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ theo sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng.

Hai là, coi trọng giữ vững đoàn kết thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong Nhân dân. Trong lãnh đạo, chỉ đạo phải luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, phát huy trí tuệ tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân của từng đồng chí cấp ủy viên, nhất là vai trò tiền phong, gương mẫu của người đứng đầu tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện đổi mới phương thức chỉ đạo của Đảng.

Ba là, thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo đảm bảo sâu sát, đồng bộ, thông suốt, có trọng tâm, trọng điểm trên các lĩnh vực, nhất là những lĩnh vực còn là khâu yếu, mặt yếu, hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đột phá vào các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị, đồng thời thể chế hóa bằng các nghị quyết, kế hoạch cụ thể của cấp ủy để tổ chức thực hiện.

Bốn là, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ vững vàng, có tinh thần trách nhiệm, trình độ năng lực, dám nghĩ, dám làm, khắc phục triệt để tình trạng bao biện, làm thay, tư tưởng thụ động, cầm chừng, sợ sai, sợ trách nhiệm nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn đảm bảo hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Năm là, thực hiện nghiêm túc công tác phê bình, tự phê bình, đánh giá xếp loại tổ chức cơ sở đảng, đảng viên. Kiên quyết điều chuyển, bố trí, phân công lại công tác đối với người đứng đầu các phòng, ban, đơn vị, thành phố, phường, xã, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc tổ chức thực hiện các nghị quyết của cấp ủy, phát hiện nhân tố mới, cách làm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo để rút kinh nghiệm và nhân rộng.

Phát huy những kết quả đã đạt được và truyền thống lịch sử, văn hóa của thành phố anh hùng, Đảng bộ thành phố sẽ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, đoàn kết, chung sức, đồng lòng, tranh thủ thời cơ, vận hội, vượt qua khó khăn, thử thách, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết 05-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Thanh Hóa lần thứ XXI đã đề ra, xây dựng TP Thanh Hóa sớm trở thành đô thị thông minh, văn minh, hiện đại.

Lê Anh Tuấn

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP Thanh Hóa