Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nữ cán bộ dân tộc thiểu số

Những năm qua, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành và thực hiện đồng bộ các nghị quyết, kế hoạch, đề án về đào tạo, sử dụng cán bộ, trong đó đặc biệt quan tâm đến cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.

Bí thư Đảng ủy xã Quan Sơn Lương Thị Hạnh (thứ 2 từ phải sang) thăm và tặng quà cho gia đình thương binh Hà Văn Quyển.

Theo báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, trên địa bàn tỉnh có hơn 1 triệu đồng bào dân tộc thiểu số. Từ lâu, tỉnh đã xác định rõ cán bộ là “cái gốc của mọi công việc”, trong đó đội ngũ nữ cán bộ người dân tộc thiểu số là lực lượng cần được quan tâm bồi dưỡng, rèn luyện tại cơ sở nhằm tạo nguồn cán bộ. Trong quy hoạch cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt chú trọng đến chất lượng quy hoạch, yêu cầu bảo đảm tỷ lệ phù hợp đối với cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ người dân tộc thiểu số cần được nghiên cứu quy hoạch vào cấp ủy, ban thường vụ và các chức danh chủ chốt ở các xã miền núi.

Thực tế trên địa bàn tỉnh hiện có nhiều cán bộ nữ người dân tộc thiểu số đã được bố trí vào vị trí người đứng đầu cấp ủy. Điển hình như đồng chí Lương Thị Hạnh, Bí thư Đảng ủy xã Quan Sơn và đồng chí Lương Thị Hoa, Bí thư Đảng ủy xã Như Xuân.

Là người con của đồng bào dân tộc Thái, đồng chí Lương Thị Hạnh thấu hiểu sâu sắc đời sống, tâm tư, phong tục, tập quán của đồng bào mình. Bằng nỗ lực bền bỉ, trải qua nhiều vị trí công tác, chị đã được giao trọng trách Bí thư Huyện ủy Quan Sơn trước đây. Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chị được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Quan Sơn.

Ở một xã còn nhiều khó khăn, với vai trò người đứng đầu cấp ủy đòi hỏi trong công việc không chỉ là triển khai chỉ thị, nghị quyết, mà phải biết “nói sao cho dân nghe, làm sao cho dân tin, dân làm theo”. Chính vì vậy, chị thường xuyên dành thời gian xuống thôn bản, lắng nghe người dân phản ánh, đồng hành tháo gỡ những vướng mắc từ sản xuất đến đời sống. Qua quá trình tiếp xúc, nói chuyện với người dân, chị đã có những giải pháp vận động người dân phát triển cây trồng, vật nuôi để giảm nghèo, XDNTM và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở. Không chỉ quan tâm đến phát triển kinh tế, khi còn là Bí thư Huyện ủy, chị đã cùng với tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy đặc biệt quan tâm đến công tác phát triển Đảng trong đồng bào dân tộc thiểu số. Chị cho biết: "Muốn dân tin, Đảng phải mạnh. Muốn Đảng mạnh, chi bộ phải có đảng viên thực chất, dám gánh việc”.

Bí thư Đảng ủy xã Như Xuân Lương Thị Hoa (người đứng giữa) kiểm tra công tác phòng chống bão số 3 tại thôn Quế Phú.

Không kém phần ấn tượng, chị Lương Thị Hoa, Bí thư Đảng ủy xã Như Xuân cũng là một tấm gương tiêu biểu về tinh thần nỗ lực không ngừng trong rèn luyện, cống hiến. Chị từng kinh qua nhiều vị trí công tác tại Ban Dân vận Tỉnh ủy, Hội LHPN tỉnh, Huyện ủy Thiệu Hóa, trước khi được phân công làm Bí thư Huyện ủy Như Xuân cũ. Trong bất kỳ cương vị nào, chị đều thể hiện rõ tinh thần tận tụy, gần dân, hiểu dân, giải quyết công việc có lý, có tình. Với trách nhiệm là Bí thư Đảng ủy xã Như Xuân, chị đang cùng tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy xã triển khai các nhiệm vụ tại địa phương với tinh thần phục vụ Nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá năng lực cán bộ. Chị cho biết: “Cán bộ nữ làm lãnh đạo không thể đòi hỏi sự ưu ái, mà phải chứng minh bằng kết quả thực tế”.

Trên đây chỉ là hai trong số nhiều cán bộ nữ người dân tộc thiểu số của tỉnh Thanh Hóa đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, đảm nhiệm vai trò lãnh đạo ở cơ sở. Qua tìm hiểu được biết, từ năm 2020 đến nay Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định cử 1.472 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn; 3.605 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo về lý luận chính trị. Cùng với đó, mở 409 lớp bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho 98.269 lượt cán bộ. Trong đó, bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng Đảng 11.935 lượt; nghiệp vụ đoàn thể 19.421 lượt; quản lý nhà nước 4.657 lượt... Tại những lớp đào tạo, bồi dưỡng có nhiều cán bộ nữ người dân tộc thiểu số tham gia.

Từ những cán bộ như chị Lương Thị Hạnh, Lương Thị Hoa, có thể khẳng định: Khi được tin tưởng, tạo điều kiện và rèn luyện đúng hướng, phụ nữ người dân tộc thiểu số hoàn toàn có thể đảm đương và hoàn thành xuất sắc vai trò lãnh đạo tại cơ sở. Họ là những “bông hoa” của núi rừng miền Tây Thanh Hóa, đang ngày đêm lan tỏa ánh sáng của niềm tin và trách nhiệm vì cộng đồng.

Bài và ảnh: Minh Hiếu