“Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm trẻ mồ côi đặc biệt khó khăn

Ở cái tuổi “ăn chưa no, lo chưa tới”, nhiều trẻ em đã lâm vào cảnh mồ côi, chịu nhiều thiệt thòi, thiếu hơi ấm của bố, mẹ và có nguy cơ không được đi học. Cảm thương hoàn cảnh éo le, nhiều nhà hảo tâm, cơ quan, đơn vị đã chung tay cùng với hội LHPN các cấp bù đắp tình thương, trách nhiệm của người cha, người mẹ, giúp các con được học hành, tự tin trong cuộc sống. Trong đó có việc làm cao đẹp của cán bộ, lãnh đạo nhân viên, người lao động của Tập đoàn Đại Dũng (TP Hồ Chí Minh) đang nhận đỡ đầu 365 trẻ mồ côi trên địa bàn Thanh Hóa.

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Đại Dũng và lãnh đạo Hội LHPN tỉnh trao quà cho trẻ mồ côi do tập đoàn nhận đỡ đầu.

Sinh năm 2013, cháu Hoàng Chung Minh ở thôn Thung Thượng, xã Định Hòa (Yên Định) đã sớm mồ côi bố. Minh ở với mẹ trong ngôi nhà đã xuống cấp, mẹ cháu lại không được nhanh nhẹn, việc làm không ổn định. Tháng 4/2023, qua kết nối của tổ chức hội, Minh đã được Tập đoàn Đại Dũng nhận đỡ đầu. Tuy còn nhỏ, gia đình đặc biệt khó khăn nhưng con đã biết vươn lên trong cuộc sống, chăm chỉ học hành, được thầy cô và bạn bè yêu mến. Năm 2024, tập đoàn còn bàn giao kinh phí hỗ trợ hai mẹ con Minh 50 triệu đồng xây nhà và tặng quà là những vật dụng hữu ích, để sớm ổn định cuộc sống.

Tương tự, trường hợp em Nguyễn Thị Hằng ở thôn Thần Cốc, xã Quảng Đức (Quảng Xương) mồ côi bố, mẹ bị u não, em ở với ông bà ngoại. Mặc dù bị bệnh, nhưng mẹ Hằng vẫn cố gắng mỗi ngày để phụ giúp ông bà nuôi con. Thương gia cảnh, chị Nguyễn Thị Hồng Liên, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Cơ khí xây dựng Thương mại Đại Dũng và lãnh đạo Tập đoàn Đại Dũng đã quyết định hỗ trợ kinh phí xây nhà cho hai mẹ con. Dự kiến trong năm 2025, sau khi hoàn tất thủ tục pháp lý, ngôi nhà sẽ sớm được khởi công.

Thấu hiểu được những mất mát, thiệt thòi của trẻ mồ côi, từ năm 2021 thực hiện chỉ đạo của Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Hội LHPN tỉnh đã triển khai chương trình “mẹ đỡ đầu” kết nối yêu thương nhằm giúp trẻ mồ côi do dịch bệnh COVID-19, trẻ mồ côi vì nhiều hoàn cảnh khác nhau được yêu thương, nâng đỡ. Các cấp hội đã rà soát từng trường hợp, lập danh sách báo cáo tổ chức hội cấp trên để kết nối với nhà hảo tâm, giúp đỡ. Đồng hành với hội có rất nhiều nhà hảo tâm nhận đỡ đầu 2.200 trẻ, trong đó có “người mẹ đặc biệt” là Tập đoàn Đại Dũng đã nhận đỡ đầu 365 trẻ mồ côi đặc biệt khó khăn của 12 huyện, thị xã, gồm: Vĩnh Lộc, Yên Định, Thọ Xuân, Hà Trung, Quảng Xương, Thạch Thành, Quan Sơn, Quan Hóa, Bá Thước, Lang Chánh, Mường Lát và thị xã Nghi Sơn. Mỗi cháu được hỗ trợ từ 500 đến 700 ngàn đồng/tháng đến năm 18 tuổi. Từ năm 2022 đến nay, tập đoàn đã tổ chức các chương trình gặp mặt, tặng quà nhân dịp lễ, tết với tổng kinh phí hơn 4,5 tỷ đồng, trong đó năm 2024 tập đoàn hỗ trợ 337 triệu đồng để xây, sửa 7 nhà dột nát, tạm bợ cho các cháu mà tập đoàn nhận đỡ đầu.

Tập đoàn Đại Dũng trao hỗ trợ xây nhà cho cháu Uông Gia Hưng, xã Quảng Thái, huyện Quảng Xương.

Để việc hỗ trợ, chăm sóc, nuôi dưỡng các cháu được thực hiện kịp thời, hiệu quả và đúng ý nghĩa nhân văn của chương trình, trong quá trình thực hiện, Tập đoàn Đại Dũng luôn giữ mối liên hệ mật thiết với Hội LHPN tỉnh, Hội LHPN các huyện có trẻ được tập đoàn nhận đỡ đầu; Hội LHPN cấp trên chỉ đạo các nhóm “mẹ đỡ đầu” ở cơ sở trực tiếp theo dõi, liên lạc về quá trình học tập của các con để kịp thời chu cấp, hỗ trợ nguồn kinh phí cho các con, đồng thời giúp thêm một số vật chất, nhu yếu phẩm cần thiết để các con học tập, sinh hoạt.

Cùng với nguồn lực cấp về hàng quý/tháng, vào dịp năm học mới, tết thiếu nhi, tết nguyên đán, Tập đoàn Đại Dũng còn tổ chức gặp mặt trao quà cho các con, giao lưu văn nghệ... Năm 2024, tập đoàn đã triển khai chương trình viết thư tay với chủ đề về “Lòng biết ơn” của các con đối với mọi người và đã nhận được gần 200 bức thư do các con viết. Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa của tập đoàn, góp phần nuôi dưỡng, giáo dục lòng biết ơn của trẻ và khát khao vượt khó vươn lên.

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cơ khí xây dựng thương mại Đại Dũng Nguyễn Văn Hùng, cho biết: Sau một thời gian ngắn, cuộc sống của nhiều trẻ mồ côi đã có sự thay đổi cả về thể chất và tâm hồn, trưởng thành hơn về nhận thức. Nhìn thấy sự trưởng thành của các con và việc làm nhân văn đã chạm đến trái tim rất nhiều người lao động của tập đoàn. Ngoài phần đóng góp, cán bộ, lãnh đạo người lao động ở tập đoàn còn tự nguyện trích một phần lương của mình để tiếp tục lan tỏa việc làm nhân văn. Sắp tới tập đoàn có Nhà máy cơ khí công nghệ cao Nghi Sơn hoạt động tại thị xã Nghi Sơn, công ty sẽ tuyển dụng lao động là người thân của 365 trẻ mồ côi do tập đoàn nhận đỡ đầu cho đi đào tạo và làm việc tại nhà máy để ổn định cuộc sống.

Bài và ảnh: Minh Trang