Khảo sát thực trạng đời sống và thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con nhỏ của lao động nữ

Ngày 17-6, Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tổ chức khảo sát thực trạng đời sống và thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con nhỏ của lao động nữ di cư tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh.

Khảo sát thực trạng đời sống và thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con nhỏ của lao động nữ tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Đoàn khảo sát tại 3 công đoàn cơ sở: Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam; Công ty TNHH Sakurai Việt Nam; Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam. Mỗi doanh nghiệp khảo sát 3 đối tượng với số lượng 30 lao động nữ di cư đang nuôi con nhỏ, có con đang trong độ tuổi đi học, không có điều kiện chăm sóc phải gửi con về quê nhờ người thân trông giúp; 1 đại diện người sử dụng lao động; 2 cán bộ công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp được khảo sát.

Trong các buổi làm việc, đoàn nghe báo cáo tình hình lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động 2012; Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động; báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công; kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới của công đoàn cơ sở; tiếp nhận các đề xuất, kiến nghị của đơn vị.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh hướng dẫn nữ công nhân Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam điền phiếu khảo sát về điều kiện nhà ở, điều kiện chăm sóc, nuôi dạy con; dịch vụ nhà trẻ, trường học…

Tại các doanh nghiệp, các cấp công đoàn tập trung khảo sát các vấn đề như: Điều kiện nhà ở, điều kiện chăm sóc, nuôi dạy con; dịch vụ nhà trẻ, trường học của con công nhân và dịch vụ công cộng khác; số lao động nữ nhập cư; số lao động nữ có con trong độ tuổi dưới 18 tuổi và dưới 6 tuổi; số lao động nữ đang sống cùng con, số lao động nữ gửi con về quê cho người thân chăm sóc, lý do gửi con về quê; số lao động nữ làm mẹ đơn thân, ly hôn; vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo, trường học; các chính sách hỗ trợ của địa phương và doanh nghiệp; đời sống văn hóa, tinh thần.

Kết quả khảo sát là căn cứ để Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tham gia xây dựng các chính sách đối với lao động nữ trong nhiệm kỳ 2023-2028 của tổ chức công đoàn và đề xuất giải pháp hỗ trợ lao động nữ di cư trong việc chăm sóc, nuôi dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Thanh Huê