Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, các cấp hội người cao tuổi (NCT) tỉnh Thanh Hóa đã tích cực triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn việc học tập với sinh hoạt hội và phong trào thi đua “Tuổi cao - gương sáng”. Nhiều hội...
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, Hội Nông dân (HND) tỉnh đã cụ thể hóa việc đẩy mạnh học tập và làm theo Bác qua phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững”. Sức lan tỏa của phong trào đã khích lệ tinh...
(Baothanhhoa.vn) - Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, nhiều xã miền núi của tỉnh Thanh Hóa đang đối mặt với tình trạng thiếu cán bộ chuyên môn. Ở nhiều nơi, bộ máy “còn mỏng”, một người phải kiêm nhiệm nhiều việc, ảnh hưởng đến hiệu quả...
Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương triển khai ngay các công việc sau đại hội và chuẩn bị thật tốt cho Đại hội XIV của Đảng.
Ngày 31/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp (Kết luận số 202-KL/TW).
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu