Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Hơn 1.500 đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở Thanh Hóa, nhưng có thời điểm toàn khối chỉ có một chi bộ. Từ thực tiễn ấy, thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW của Ban Bí thư và Chương trình hành động số 39-CTr/TU...
(Baothanhhoa.vn) - Cùng với việc đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường số, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang tiếp nhận, khai thác và xử lý ngày càng nhiều thông tin, dữ liệu cá nhân của người dân. Thực tế này đặt ra yêu cầu ngày...
(Baothanhhoa.vn) - Chiều 7/10, Đảng ủy xã Mường Lát tổ chức hội nghị học tập, quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương và các dự thảo kế hoạch của Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy xã nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng phù hợp với tình...
(Baothanhhoa.vn) - Trong 15 năm thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TW ngày 1/12/2011 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” (ANTQ), các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, huy động sức...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu