Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Sau hơn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, hoạt động của chính quyền cơ sở tại nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến rõ nét, tinh thần “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” đang được cụ thể hóa bằng những...
(Baothanhhoa.vn) - Trong tiến trình xây dựng chính quyền số, chuyển đổi số được xã Thiệu Hóa xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đổi mới phương thức quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Từ việc đẩy mạnh ứng dụng...
(Baothanhhoa.vn) - Xác định chi bộ là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở, Đảng bộ xã Xuân Hòa tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, gắn nội dung sinh hoạt với nhiệm vụ thực tiễn. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, phát huy vai trò tiền...
(Baothanhhoa.vn) - Giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) ngay tại khu dân cư không chỉ tạo thuận lợi cho người dân mà còn lan tỏa tinh thần “chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” một cách thiết thực nhất. Với ý nghĩa đó, phường Quảng Phú đã triển khai mô hình...
(Baothanhhoa.vn) - Với mục tiêu đổi mới phương thức phục vụ, chuyển từ tư duy “chờ dân đến” sang “chủ động đến với dân” nhằm đưa các dịch vụ hành chính công đến tận nơi với những người gặp khó khăn trong việc đi lại; đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao chất...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu