Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, Đảng ủy xã Nông Cống đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, sát cơ sở, gần dân, phát huy vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng. Qua...
(Baothanhhoa.vn) - Từ việc vận động Nhân dân hiến đất mở đường đến xây dựng các mô hình phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường, phong trào thi đua “dân vận khéo” ở xã Thọ Long đang lan tỏa sâu rộng và mang lại những hiệu quả thiết thực. Qua đó, phát huy quyền làm chủ...
(Baothanhhoa.vn) - Một năm sau khi chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động, điều dễ nhận thấy không chỉ là sự thay đổi về tổ chức bộ máy mà còn là sự chuyển biến trong tư duy quản trị ở cơ sở. Khi được phân cấp, phân quyền nhiều hơn, chính quyền cấp xã không...
(Baothanhhoa.vn) - Chiều 22/7, Đảng ủy xã Nga Sơn tổ chức Lễ trao tặng Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng cho đồng chí Phan Trung Kiên, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nguyên Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu