Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp (CSHCSN) năm 2026 được kỳ vọng tạo lập nền dữ liệu đủ tin cậy cho rà soát chính sách, quy hoạch phát triển, tính toán chỉ tiêu thống kê, tổ chức lại nguồn lực khu vực công, xây dựng nền dữ liệu đầu vào cho những...
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, MTTQ từ tỉnh đến cơ sở đã có nhiều nỗ lực trong phối hợp tổ chức tiếp xúc cử tri của ĐBQH, HĐND các cấp, đồng thời chú trọng công tác giám sát việc trả lời, giải quyết của cơ quan có thẩm quyền đối với những vấn đề cử tri đã kiến nghị...
(Baothanhhoa.vn) - Ngay sau khi đi vào hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp, xã Nga An đã tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm các đơn, thư khiếu nại, tố cáo (KN,TC) ngay từ khi mới phát sinh. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, tổ...
(Baothanhhoa.vn) - Thực tiễn tại xã Ngọc Liên cho thấy, nâng cao năng lực hoạt động của HĐND không còn là yêu cầu mang tính định hướng, mà đã trở thành yếu tố then chốt quyết định hiệu lực, hiệu quả quản trị ở cơ sở.
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, Đảng bộ, chính quyền và các đoàn thể xã Hoằng Sơn đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn ở cơ sở trong thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu