Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Trong hành trình tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ quân tình nguyện và chuyên gia Việt Nam hy sinh trên đất nước Lào, cán bộ, nhân viên Đội Quy tập, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Thanh Hóa không chỉ mang theo nhiệm vụ thiêng liêng đưa đồng đội trở...
(Baothanhhoa.vn) - Phân cấp, ủy quyền trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) không chỉ góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, mà còn phát huy tính chủ động, tính tự chịu trách nhiệm của từng sở, ngành, địa phương. Khi thẩm quyền được phân định rõ ràng, các...
(Baothanhhoa.vn) - Trong hành trình xây dựng nền hành chính hiện đại, Trung tâm Phục vụ hành chính công (PVHCC) tỉnh luôn lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo cho mọi hoạt động. Từ đổi mới phương thức làm việc, cải tiến quy trình đến đẩy mạnh ứng...
(Baothanhhoa.vn) - Nhận thức rõ công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC) là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, củng cố niềm tin của Nhân dân với Đảng, chính quyền, thời gian qua phường Đông Quang luôn...
(Baothanhhoa.vn) - Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, các địa phương trong tỉnh đã cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, đổi mới tác phong, lề lối làm việc, xây dựng đội ngũ cán bộ tận tụy, trách nhiệm, gần dân,...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu