Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Nhằm nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ cơ sở, trong 2 ngày 10 và 11/8, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thiệu Hóa đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2026.
(Baothanhhoa.vn) - Khi những thông tin, giấy tờ đã cung cấp có thể được khai thác lại trên hệ thống, người dân không phải nhiều lần kê khai, bổ sung cùng một loại hồ sơ. Từ những thay đổi tại cơ sở, Thanh Hóa đang đẩy mạnh kết nối, chia sẻ và tái sử dụng dữ liệu,...
(Baothanhhoa.vn) - Để tạo thuận lợi cho công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC), xã Yên Phú đã thành lập và phân công nhiệm vụ cho ban tiếp công dân, xây dựng lịch tiếp dân, niêm yết công khai và thông báo đến toàn dân trên hệ thống loa truyền thanh của...
(Baothanhhoa.vn) - Để tăng tính chủ động, tính tự chịu trách nhiệm cho chính quyền cơ sở, Thanh Hóa đã thực hiện phân cấp, ủy quyền trong giải quyết thủ thủ tục hành chính (TTHC). Khi thẩm quyền được trao đúng chỗ, mỗi thủ tục sẽ được giải quyết nhanh hơn, thuận tiện...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu