Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh không chỉ bắt đầu từ những chủ trương, nghị quyết hay hoạt động của cấp ủy, mà còn được vun đắp từ ý thức tu dưỡng, tinh thần trách nhiệm và hành động hằng ngày của mỗi cán bộ, đảng viên. Với người đảng viên - nhà...
(Baothanhhoa.vn) - Ngày 1/11/1956, Tỉnh ủy Thanh Hóa quyết định thành lập Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy. 70 năm qua, công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong Đảng bộ tỉnh không ngừng được đổi mới, góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương, phòng ngừa sai...
(Baothanhhoa.vn) - Nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày truyền thống ngành kiểm tra của Đảng (16/10/1948 - 16/10/2026) và 70 năm Ngày thành lập Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thanh Hóa (1/11/1956 - 1/11/2026), phóng viên Báo và Phát thanh, truyền hình Thanh Hóa có cuộc phỏng vấn...
(Baothanhhoa.vn) - Từ chủ động nắm tình hình, giám sát thường xuyên tại cơ sở đến tăng cường ứng dụng công nghệ, dữ liệu trong giám sát, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đang được Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thanh Hóa đổi mới theo hướng thực chất, hiệu quả, góp phần...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu