Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Chung khảo toàn quốc Hội thi báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi năm 2026 đã khép lại thành công sau 3 ngày tổ chức. Điều đáng quý nhất của hội thi không chỉ nằm ở giải thưởng được trao, mà còn nằm ở sự lan tỏa: Lan tỏa nhận thức, lan tỏa niềm tin...
(Baothanhhoa.vn) - Ngày 30/7/2026, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Chỉ thị số 12 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng công tác tham mưu; giảm các cuộc họp không cần thiết, dành thời gian đi cơ sở giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh.
(Baothanhhoa.vn) - Trong không khí nghiêm túc của buổi huấn luyện, 9 chiến sĩ Tiểu đội Dân quân thường trực xã Thiệu Toán tập trung thực hiện các nội dung theo chương trình dưới sự hướng dẫn của cán bộ Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) xã. Những động tác được thực hiện thống...
(Baothanhhoa.vn) - Các cuộc diễn tập chiến đấu phòng thủ năm 2026 tại các địa phương trong tỉnh đang được triển khai đồng bộ, sát thực tế, chú trọng xử trí các tình huống quốc phòng - an ninh và nâng cao khả năng hiệp đồng giữa các lực lượng. Qua đó, góp phần củng cố...
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh phải quản lý cán bộ bằng quá trình thực tế, không chỉ bằng hồ sơ, coi giao việc, đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển là công cụ chủ yếu để kiểm nghiệm năng lực.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu