Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Nghị quyết 57-NQ/TW chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi những mục tiêu về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được chuyển hóa thành hành động cụ thể trong thực tiễn. Từ đổi mới phương thức quản lý, điều hành đến nâng cao chất lượng...
(Baothanhhoa.vn) - Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi bộ, Đảng bộ xã Tiên Trang xác định vai trò của cấp ủy là yếu tố quan trọng, trực tiếp quyết định chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng. Cấp ủy các cấp đã tập trung đổi mới phương thức...
(Baothanhhoa.vn) - Là xã vùng cao biên giới của tỉnh, sau hơn một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Mường Chanh đang từng bước đổi mới phương thức phục vụ theo hướng gần dân, sát dân, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
(Baothanhhoa.vn) - Nhằm phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, Ủy ban MTTQ xã Pù Luông đã triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động hướng mạnh về cơ sở. Những hoạt động có trọng tâm, trọng điểm này đã khơi dậy tinh thần đoàn...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu