Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta đã có những quy định chặt chẽ về công tác cán bộ, nhất là trong quy hoạch, bổ nhiệm. Nhưng trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo vẫn có những người chưa phát huy được năng lực bản thân, trình độ còn yếu kém hoặc suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, Đảng đặt ra yêu cầu cán bộ “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Tuy nhiên, trong thực tế rất ít cán bộ thực hiện yêu cầu này. Điều đó cho thấy cần tiếp tục hoàn thiện các quy định để từ chức trở thành việc thường xuyên và là điều bình thường trong công tác cán bộ.
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xã Nga Sơn đã đạt được nhiều kết...
(Baothanhhoa.vn) - Đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành, xã Hoằng Phú đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền số. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu quả...
(Baothanhhoa.vn) - Ngay sau Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Bá Thước đã tập trung triển khai, cụ thể hóa nghị quyết bằng những chương trình hành động sát thực tiễn, phù hợp với điều kiện của địa phương, qua đó tạo chuyển biến...
(Baothanhhoa.vn) - 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (12/7/1946 - 12/7/2026), lực lượng an ninh Công an Thanh Hóa luôn là lực lượng nòng cốt trên mặt trận bảo vệ an ninh quốc gia. Từ những ngày đầu bảo vệ chính quyền cách mạng đến giai đoạn hội nhập và phát...
(Baothanhhoa.vn) - Xác định “Dân vận khéo” là cầu nối giữa ý Đảng với lòng dân, sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, xã Văn Nho đã triển khai nhiều giải pháp hướng về cơ sở, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu