Cách tính 3 khoản trợ cấp cho cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi từ 2-5 năm

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Cán bộ, công chức, viên chức khi nghỉ hưu trước tuổi được nhận 3 khoản hỗ trợ: Trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp cho số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo thời gian công tác.(Ảnh: PV/Vietnam+)

Thông tư nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi ngoài việc được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi còn được nhận 3 khoản hỗ trợ: Trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp cho số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo thời gian công tác.

Tiền lương tháng hiện hưởng để tính trợ cấp bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp và các khoản tiền phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, nếu có). Thông tư còn bổ sung thêm hệ số chênh lệch bảo lưu lương hưu (nếu có) vào công thức tính, đây là điểm mới so với quy định cũ.

Thông tư 002/2025/TT-BNV nêu rõ cách tính các khoản trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp và cán bộ, công chức cấp xã. Theo đó, trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng 3 khoản trợ cấp sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm được tính theo công thức:

Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm: Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 5 tháng tiền lương hiện hưởng. Công thức tính như sau:

Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Đối với những người nghỉ trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực thi hành (trừ nữ cán bộ, công chức cấp xã) thì mức trợ cấp được tính như sau: 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Công thức như sau:

Đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã nghỉ từ ngày 01/01/2025 trở đi và những người nghỉ từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực thi hành thì mức trợ cấp được tính như sau: 15 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 16 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Công thức tính như sau: