(Baothanhhoa.vn) - Nhằm tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ, phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương, thời gian qua Huyện ủy Vĩnh Lộc đã chú trọng công tác điều động, luân chuyển (ĐĐLC) cán bộ gắn với bố trí một số chức danh lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương. Việc này tạo điều kiện để cán bộ rèn luyện thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và trưởng thành trong lãnh đạo, giải quyết công việc toàn diện hơn, sát thực tế hơn với cơ sở, với Nhân dân.
(Baothanhhoa.vn) - Nhằm kịp thời chuẩn hóa năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa đã xây dựng dự thảo Đề án “Bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp làm việc cho cán bộ, công chức ở cơ sở giai đoạn 2027-2030, định hướng đến năm 2035”....
(Baothanhhoa.vn) - Nghị quyết số 25-NQ/TW của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới xác định niềm tin của Nhân dân là thước đo cao nhất. Niềm tin ấy bắt nguồn từ năng lực thực thi, năng lực biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của...
(Baothanhhoa.vn) - Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ Chiến dịch 100 ngày làm việc chuyển đổi số (CĐS) của ngành tổ chức xây dựng Đảng triển khai từ ngày 10/7 đến 30/11/2026, Đảng ủy xã Thăng Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng triển khai nhiều giải pháp,...
(Baothanhhoa.vn) - Với quyết tâm khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội, Đảng ủy phường Đông Sơn đang tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ và...
(Baothanhhoa.vn) - Để chi bộ thực sự là “hạt nhân” chính trị ở cơ sở, là cầu nối giữa Đảng với Nhân dân, cấp ủy các cấp trên địa bàn tỉnh đã đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ (SHCB) theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng địa...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu