(Baothanhhoa.vn) - Những năm qua đội ngũ nữ cán bộ, công nhân lao động Công ty Điện lực Thanh Hóa đã không ngừng lớn mạnh đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực góp phần vào nhiều kết quả của đơn vị.

14:39 19/10/2020 GMT+7

{title}

PC Thanh Hóa: Phát huy vai trò của nữ cán bộ, công nhân lao động

Những năm qua đội ngũ nữ cán bộ, công nhân lao động Công ty Điện lực Thanh Hóa đã không ngừng lớn mạnh đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực góp phần vào nhiều kết quả của đơn vị.

Trong suốt qua trình hình thành,đội ngũ nữ công nhân Công ty Điện lực Thanh Hóa đã có nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty.

Nhiều chính sách chăm lo cho nữ CNVC-LĐ

Được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn, đội ngũ nữ công nhân viên chức người lao động Công ty Điện lực Thanh Hóa đã tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua, phấn đấu không ngừng đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và các hoạt động phong trào của nữ giới, đã góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty, đồng thời ngày càng khẳng định vị trí và phát huy vai trò của người phụ nữ trong hoạt động kinh tế - xã hội.

Chất lượng đội ngũ nữ CNVC-LĐ không ngừng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tính đến hiện tại lao động nữ chiếm 25,45% trên tổng số CBCNV của Công ty.

Với quan điểm: “Xây dựng, nâng cao đội ngũ nữ CNVC - LĐ trong Công ty có trình độ năng lực, đáp ứng các tiêu chuẩn để quản lý vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật” có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển bền vững Công ty Điện lực Thanh Hóa đã được Đảng ủy, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty quan tâm, quán triệt chỉ đạo thực hiện.

Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) và bình đẳng giới Công ty được kiện toàn, đã xây dựng kế hoạch hoạt động và ban hành chương trình hành động với những mục tiêu cụ thể cho 5 năm 2016 - 2020. Do đó công tác VSTBPN và bình đẳng giới ngày càng được đẩy mạnh, hoạt động hiệu quả hơn.

Đội ngũ nữ CNVC-LĐ trong Công ty có trình độ chuyên môn, được đào tạo cơ bản, được bố trí làm việc đúng chuyên ngành, phẩm chất đạo đức tốt, cần cù, chăm chỉ, chịu khó và ngày càng ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong doanh nghiệp, gia đình và xã hội. Nội bộ đoàn kết, đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động ổn định, mọi người yên tâm công tác và xây dựng đơn vị.

Trong những năm gần đây công tác quy hoạch cán bộ nữ vào các vị trí quản lý đã tăng lên đáng kể. Từ chỗ chỉ có 01 trưởng phòng và 02 phó phòng Công ty đến nay đã có 02 trưởng phòng và 06 phó phòng Công ty, 04 phó phòng ở cấp điện lực là nữ. Trên lĩnh vực đảng, đoàn thể có 01 chị là ủy viên BCH Đảng bộ, 01 chị là Bí thư chi bộ, 02 chị là ủy viên BCH Công đoàn Công ty và 3 chị là ủy viên BCH Đoàn thanh niên Công ty.

Thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Nhận thức được trách nhiệm của thế hệ hôm nay, phát huy truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam, nữ CNVC-LĐ Công ty Điện lực Thanh Hóa trải qua nhiều thế hệ, luôn sẵn sàng vượt khó, chăm lo xây dựng cơ quan, đoàn thể, tham gia tích cực mọi phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Sự bền bỉ, dẻo dai, hết lòng vì gia đình, vì xã hội của chị em, cùng với những đóng góp lớn lao cho sự nghiệp phát triển của đất nước, của ngành nói chung và hoạt động của đơn vị nói riêng.