Xây dựng “nền tảng” vững chắc cho Đảng

Sự trưởng thành và lớn mạnh của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa được bắt nguồn từ nhiều nhân tố, trong đó, có nhân tố quan trọng là sự vận dụng sáng tạo Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) phù hợp với thực tiễn địa phương theo từng giai đoạn cách mạng. Đặc biệt mới đây nhất, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết 21-NQ/TW, ngày 16-6-2022, về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Đây được xem là cơ sở hết sức quan trọng để tiếp tục tạo dựng, vun đắp “nền tảng” vững chắc cho Đảng.

Một buổi sinh hoạt của chi bộ tổ dân phố Hòa Bình, phường Hải Châu, thị xã Nghi Sơn..

Tự soi – tự sửa

Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh, những năm gần đây, các TCCSĐ từng bước được củng cố, xây dựng và phát triển, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ ở cơ sở. Nhìn lại nhiều năm thực hiện, bên cạnh kết quả đạt được, công tác xây dựng TCCSĐ và phát triển đảng viên mới vẫn còn những hạn chế chưa được khắc phục. Trong đó, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của không ít TCCSĐ còn yếu, chưa đủ sức phát hiện, giải quyết những vấn đề phức tạp xảy ra ở cơ sở, nhất là những nơi có tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội phức tạp. Nhiều TCCSĐ không đạt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hằng năm và cả nhiệm kỳ, có chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên mới. Trình độ, năng lực của một số bí thư cấp ủy, cán bộ, đảng viên chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ (SHCB) ở nhiều nơi vẫn còn mang tính hình thức, nội dung SHCB còn cứng nhắc, chậm đổi mới, nghèo nàn, đơn điệu nên trí tuệ tập thể của đảng viên chưa được phát huy, nhất là với đảng viên trẻ. Tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình chưa cao, thậm chí có một bộ phận cán bộ, đảng viên còn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm nguyên tắc, kỷ luật Đảng, làm giảm sút niềm tin của Nhân dân đối với Đảng...

Từ việc nhận diện đúng những hạn chế, tồn tại, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đã từng bước gỡ dần những “điểm nghẽn” với việc chỉ đạo kiên quyết, kịp thời, đồng bộ các giải pháp về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Nổi bật là Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã sớm ban hành Quyết định số 1051-QĐ/TU quy định “Cấp ủy viên cấp trên dự sinh hoạt với chi bộ” tại khu dân cư nơi địa bàn phụ trách. Mỗi năm, có hàng nghìn lượt cấp ủy viên các cấp về dự SHCB nơi cư trú và tổ chức đảng được phân công phụ trách, góp phần tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy đối với chi bộ; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đảng viên, đồng thời cho ý kiến giải quyết những khó khăn, vướng mắc, nổi cộm ở cơ sở, góp phần tích cực cùng đảng bộ, chi bộ cơ sở thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

Sau Quyết định số 1051-QĐ/TU, năm 2017, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 66-KH/TU để thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư “Về nâng cao chất lượng SHCB trong tình hình mới”. Từ đó, việc sinh hoạt cấp ủy, SHCB trong Đảng bộ tỉnh tiếp tục được đổi mới, đi vào nền nếp, mở rộng và phát huy dân chủ, tạo không khí cởi mở, chân thành để đảng viên phát huy vai trò, trí tuệ trong trao đổi, thảo luận và quyết định các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của chi bộ. Cùng với đó, Đảng bộ tỉnh đặc biệt quan tâm lãnh đạo việc phát triển đảng viên ở những nơi còn yếu. Để khắc phục những hạn chế trong thực hiện Kết luận 50-KL/TU “Về phát triển đảng viên và chi bộ đảng ở thôn, bản vùng sâu, vùng xa”, năm 2018, Tỉnh ủy tiếp tục ban hành Công văn số 854-CV/TU “Về việc tiếp tục chỉ đạo, hoàn thành việc xóa “trắng đảng viên” và xóa “chi bộ ghép” ở thôn, tổ dân phố” nhằm nâng cao nhận thức cho cấp ủy, tổ chức đảng về công tác phát triển đảng viên.

Đặc biệt, ở nhiều nhiệm kỳ đại hội, nội dung “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng” được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh chọn là khâu đột phá để tập trung thực hiện. Đến Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lựa chọn “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ nét trong sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ” là 1 trong 6 chương trình trọng tâm để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt, hiệu quả hơn. Để thực hiện thành công chương trình trọng tâm này, ngày 16-4-2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chương trình 13-CTr/TU về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ nét trong sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ” với nhiều giải pháp trọng tâm, trọng điểm được vạch rõ. Không dừng lại ở đó, ngày 28-5-2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục ban hành Chỉ thị số 05-CT/TU về “Tăng cường công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ tỉnh trong thời gian tới” với mục tiêu đặt ra hết sức rõ ràng là mỗi năm kết nạp 3.000 đảng viên mới trở lên. Qua việc “tự soi” để nhận diện những khâu yếu, điểm yếu, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã “tự sửa” bằng việc ban hành hàng loạt những quyết định, kế hoạch, chương trình, chỉ thị mới. Qua đó truyền “sức nóng” đến mỗi cấp ủy, TCCSĐ nhằm phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, TCCSĐ, của từng cán bộ, đảng viên trong thực thi nhiệm vụ.

Chuyển biến rõ nét ở mỗi TCCSĐ

Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa có 31 đảng bộ trực thuộc, 1.462 TCCSĐ với 230.741 đảng viên - là đảng bộ có số đảng viên lớn thứ 2 cả nước sau TP Hà Nội. Được xem là “nền tảng” của Đảng, là “hạt nhân” chính trị ở cơ sở, là “cầu nối” giữa Đảng với Nhân dân, Tỉnh ủy và các cấp ủy đảng đã, đang “dồn sức” để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ, xây dựng mỗi TCCSĐ thực sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. Và, Chương trình 13-CTr/TU được xem là điểm nhấn nổi bật, là “luồng gió mới” để các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn tỉnh quyết liệt triển khai, tạo sự chuyển biến rõ nét ở mỗi TCCSĐ ngay trong năm đầu tiên của nhiệm kỳ mới.

Để Chương trình 13-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy sớm đi vào cuộc sống, cấp ủy các cấp đã khẩn trương cụ thể hóa những nội dung liên quan trực tiếp đến ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị mình để triển khai thực hiện. Trong đó, xác định rõ các vấn đề trọng tâm, trọng điểm, những công việc phải làm trong thời gian trước mắt cũng như về lâu dài; đề ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, có lộ trình, bước đi phù hợp, gắn với phân công trách nhiệm cho từng tập thể, cá nhân. Các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cấp dưới, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ để triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao nhất.

Đảng bộ huyện Thiệu Hóa có 46 TCCSĐ với khoảng 9.000 đảng viên. Cụ thể hóa Chương trình 13-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ngày 31-5-2021, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã ban hành Nghị quyết số 06-NQ/HU về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”. Sau khi quán triệt sâu rộng Nghị quyết số 06 đến các cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên, Huyện ủy Thiệu Hóa đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc tiến hành rà soát, sắp xếp, củng cố, kiện toàn TCCSĐ bảo đảm tinh gọn, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ, bảo đảm đủ khả năng lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Đồng thời, đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy từ đảng ủy xã đến chi bộ. Sau mỗi kỳ sinh hoạt, đảng ủy, chi bộ đã xây dựng, ban hành nghị quyết, chương trình, kế hoạch thiết thực với nhiệm vụ chính trị của địa phương và có tính khả thi cao. Việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ ở Đảng bộ huyện Thiệu Hóa còn được thể hiện rõ nét thông qua công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng. Năm 2021, cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp đã kiểm tra 61 lượt TCCSĐ, 112 đảng viên và giám sát 71 lượt TCCSĐ. Ủy ban kiểm tra các cấp tổ chức kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với 121 đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ đảng viên, nhiệm vụ cấp ủy viên. Qua kiểm tra, giám sát đã thi hành kỷ luật 103 đảng viên vi phạm; đình chỉ sinh hoạt Đảng, sinh hoạt cấp ủy đối với 12 đồng chí. Cùng với đó, công tác đánh giá chất lượng TCCSĐ và đảng viên tiếp tục được đổi mới, từ xây dựng kế hoạch đến quy trình, phương pháp đánh giá, xếp loại, cụ thể hóa các tiêu chí để áp dụng trong từng loại hình tổ chức đảng. Theo kết quả xếp loại TCCSĐ năm 2021, toàn đảng bộ có 10 TCCSĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; số TCCSĐ còn lại đều hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Cùng với Chương trình 13-CTr/TU, Chỉ thị số 05-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ tỉnh trong thời gian tới” được xem là văn bản “mở đường” cho nhiệm kỳ mới để các địa phương vào cuộc quyết liệt, đồng bộ, rốt ráo hơn. Theo đó, nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ tỉnh đề ra mục tiêu kết nạp mỗi năm 3.000 đảng viên mới trở lên, thế nhưng ngay trong năm đầu tiên của nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã có hơn 4.710 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng (vượt chỉ tiêu 1.710 đảng viên). Đây là thành quả xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của các cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở trong thực hiện các giải pháp tạo nguồn phát triển đảng viên mới. Điều này cho thấy, công tác phát triển đảng viên mới dù khó đến mấy nhưng nếu thực sự đồng sức, đồng lòng thì mọi việc đều có thể tháo gỡ.

Là huyện miền núi, điều kiện kinh tế còn khó khăn, thành phần dân cư đa dạng nên công tác phát triển Đảng ở Cẩm Thủy chưa khi nào dễ dàng. Thế nhưng, bằng sự quyết tâm, dồn lực và huy động cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc, Cẩm Thủy đã làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Ngay trong năm 2021, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch số 51-KH/HU về “Phát triển đảng viên giai đoạn 2021–2025”, đồng thời phân công các đồng chí Thường vụ Huyện ủy, huyện ủy viên trực tiếp chỉ đạo tại cơ sở; giao chỉ tiêu kết nạp Đảng cho từng đảng bộ, chi bộ cơ sở; hàng tháng rà soát, đánh giá kết quả thực hiện để kịp thời điều chỉnh các giải pháp cho sát với tình hình, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng của từng năm và cả nhiệm kỳ. Sự chỉ đạo và hành động quyết liệt của các cấp ủy đảng chính là yếu tố “then chốt” tạo nên điểm nhấn trong công tác phát triển đảng viên mới nơi đây. Năm 2021, toàn huyện đã kết nạp được 166 đảng viên mới (đạt 207,5%), vượt cao so với chỉ tiêu đề ra là 80 đảng viên mới/năm.

Tại Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XIII) diễn ra đầu tháng 5-2022, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh: “Tạo cho được sự chuyển biến mạnh mẽ và thực chất hơn nữa trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ta và hệ thống chính trị ở nước ta thật sự trong sạch, vững mạnh toàn diện từ gốc, từ cơ sở...”. Đặc biệt, Nghị quyết 21-NQ/TW, ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, đã đề ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp căn bản. Trong đó chú trọng đổi mới, hoàn thiện tổ chức các loại hình TCCSĐ; rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác của các loại hình TCCSĐ; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của TCCSĐ; nâng cao chất lượng SHCB; nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng và nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở; tăng cường công tác quản lý đảng viên; kịp thời rà soát, sàng lọc đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không đủ tư cách...

Có thể nói Nghị quyết 21-NQ/TW tiếp tục mở ra đường hướng mới làm cơ sở để Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tiếp tục đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn đảng bộ. Từ đó, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của từng TCCSĐ để lãnh đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra, phấn đấu đưa Thanh Hóa ngày càng phát triển và ghi dấu ấn đậm nét lên bức tranh phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

Bài và ảnh: Tố Phương