Thanh Hóa chú trọng bố trí, sử dụng cán bộ gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém - Kết quả và bài học kinh nghiệm
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa trở thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, giàu đẹp, văn minh, hiện đại, kiểu mẫu của cả nước, Tỉnh ủy Thanh Hóa xác định xây dựng đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng. Trong những năm qua, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đặc biệt chú trọng việc xây dựng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém.
Đại hội XIV của Đảng đặt ra những mục tiêu chiến lược đối với sự phát triển đất nước, trong đó hoàn thiện thể chế phát triển và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa giữ vai trò then chốt.
(Baothanhhoa.vn) - Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng sẽ được nâng tầm, áp dụng biện pháp chính xác, có tính phòng ngừa cao hơn, để cán bộ, đảng viên “không thể tham nhũng”, “không dám tham nhũng”.
(Baothanhhoa.vn) - Những ngày này, trên khắp các miền quê xứ Thanh, từ thành thị đến nông thôn, từ đồng bằng đến miền núi, không khí phấn khởi, tin tưởng lan tỏa sâu rộng. Cán bộ, đảng viên và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh đồng lòng hướng về Đại hội đại biểu toàn...
(Baothanhhoa.vn) - Có những thời khắc trong dòng chảy lịch sử, nhìn lại để thấy rõ hơn con đường đã đi qua. 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng cũng là một quãng thời gian như thế. Đủ dài để thử thách bản lĩnh, đủ sâu để lắng đọng kinh nghiệm, và đủ rõ để...
(Baothanhhoa.vn) - Trả lời: Chậm nhất là ngày 1 tháng 2 năm 2026 (42 ngày trước ngày bầu cử), người ứng cử ĐBQH, ứng cử đại biểu HĐND (bao gồm cả người được giới thiệu ứng cử và người tự ứng cử) phải hoàn thành việc nộp hồ sơ ứng cử.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu