Thanh Hóa chú trọng bố trí, sử dụng cán bộ gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém - Kết quả và bài học kinh nghiệm
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa trở thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, giàu đẹp, văn minh, hiện đại, kiểu mẫu của cả nước, Tỉnh ủy Thanh Hóa xác định xây dựng đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng. Trong những năm qua, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đặc biệt chú trọng việc xây dựng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém.
(Baothanhhoa.vn) - Xác định chuyển đổi số (CĐS) là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng cải cách hành chính (CCHC), xây dựng nền hành chính phục vụ, thời gian qua, xã Quý Lộc đã tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ công, xây dựng nền hành chính phục vụ hiện...
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, việc giải quyết các ý kiến, kiến nghị của cử tri tiếp tục được HĐND, UBND tỉnh và các sở, ngành, địa phương trong tỉnh quan tâm chỉ đạo, giải quyết, qua đó thể hiện rõ trách nhiệm đối với cử tri và Nhân dân trong tỉnh.
(Baothanhhoa.vn) - Một thực tế dễ nhận thấy ở các chi bộ nông thôn trong tỉnh nói chung, chi bộ vùng cao xứ Thanh nói riêng là sự “già hóa” đảng viên. Nguyên nhân chính đó là nguồn kết nạp là đoàn viên, thanh niên, song số lượng thanh niên trong độ tuổi ngày càng giảm...
(Baothanhhoa.vn) - Ở xã Vạn Lộc, chuyện nuôi dạy con từng có lúc gói gọn trong câu “thương cho roi cho vọt”. Không ít người nghĩ đánh mắng là cách để con “nên người”, để nghe lời. Nhưng từ khi dự án “Nâng cao năng lực cộng đồng trong phòng, chống bạo lực thể chất đối...
(Baothanhhoa.vn) - Với mục tiêu “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, xã Xuân Tín luôn quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu