Thanh Hóa chú trọng bố trí, sử dụng cán bộ gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém - Kết quả và bài học kinh nghiệm
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa trở thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, giàu đẹp, văn minh, hiện đại, kiểu mẫu của cả nước, Tỉnh ủy Thanh Hóa xác định xây dựng đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng. Trong những năm qua, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đặc biệt chú trọng việc xây dựng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém.
(Baothanhhoa.vn) - Việc lan tỏa nghị quyết đại hội đảng thông qua các cuộc thi, hội nghị học tập, nghiên cứu, quán triệt là phương pháp hiệu quả để đưa nghị quyết đi vào cuộc sống, giúp cán bộ, đảng viên và Nhân dân nắm vững chủ trương, đường lối. Đồng thời, góp phần...
(Baothanhhoa.vn) - Xã Ngọc Trạo là một trong 4 đơn vị cấp xã đầu tiên được Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy chọn thí điểm xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” năm 2025 sau khi chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động. Mô hình tập trung vào đổi mới...
(Baothanhhoa.vn) - Xác định chuyển đổi số (CĐS) là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng cải cách hành chính, xây dựng nền hành chính phục vụ, xã Như Xuân đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp sáng tạo, quyết liệt trên cả hạ tầng, quy trình và con người. Qua đó...
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị đã tạo sự chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động của cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Đồn Biên phòng Pù Nhi, Ban...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu