Thanh Hóa chú trọng bố trí, sử dụng cán bộ gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém - Kết quả và bài học kinh nghiệm
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa trở thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, giàu đẹp, văn minh, hiện đại, kiểu mẫu của cả nước, Tỉnh ủy Thanh Hóa xác định xây dựng đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng. Trong những năm qua, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đặc biệt chú trọng việc xây dựng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, gắn với phát hiện, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo và sàng lọc cán bộ yếu kém.
(Baothanhhoa.vn) - Đại thắng mùa xuân năm 1975 là “trang sử vàng” của dân tộc Việt Nam trong thời đại Hồ Chí Minh. Hơn nửa thế kỷ qua đi, tinh thần “quyết thắng” ấy đã trở thành ngọn lửa bất diệt, thành điểm tựa lịch sử đầy tự hào, để xứ Thanh vững bước vươn lên cùng...
(Baothanhhoa.vn) - Thuộc khu vực miền núi, xã Xuân Bình bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với một bài toán lớn: Thoát khỏi tư duy sản xuất manh mún, khai thác hiệu quả tiềm năng đất đai đồi núi để tạo động lực tăng trưởng mới. Chương trình hành động của Đảng bộ xã không chỉ...
Ngoại giao “cây tre” là đường lối đối ngoại độc đáo của Việt Nam, được kết hợp giữa “gốc vững” (độc lập, tự chủ, lợi ích quốc gia) và “thân uyển chuyển” (linh hoạt, đa phương hóa).
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, quy mô dân số của xã Nông Cống tăng cao kéo theo nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) của người dân rất lớn. Để phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp, xã Nông Cống đã thực hiện nhiều giải pháp...
(Baothanhhoa.vn) - Giải phóng mặt bằng (GPMB) là khâu khó trong quá trình thực hiện dự án bởi liên quan trực tiếp đến quyền lợi, sinh kế và đời sống của người dân. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, khi công tác dân vận được thực hiện một cách khéo léo, thực chất, thì...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu