Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

Những năm qua, cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ); các phong trào thi đua (PTTĐ) trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa triển khai đồng bộ với nhiều đổi mới, thiết thực hướng đến đoàn viên, NLĐ.

Công nhân Công ty TNHH Sakurai Việt Nam trong ca sản xuất.

Là điểm sáng trong các PTTĐ yêu nước của KKTNS&CKCN, những năm qua, Công đoàn Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức đã phát động và triển khai sâu rộng nhiều PTTĐ như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm”... Các PTTĐ đã thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, góp phần nâng cao năng suất lao động, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức Vũ Ngọc Tuấn, cho biết: Để thúc đẩy NLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua, công ty có chế độ khen thưởng cho cán bộ, NLĐ hăng hái, say mê sáng tạo, đồng thời coi đó là những nhân tố để theo dõi, bồi dưỡng phát triển. NLĐ được khuyến khích phát huy tối đa sức sáng tạo của mình, bất kể một sáng kiến cải tiến nào cũng được công ty thưởng tối thiểu là 500 nghìn đồng, dựa vào giá trị làm lợi, có những sáng kiến cải tiến được công ty ghi nhận, đánh giá cao thì tiền thưởng sẽ tăng lên gấp 10 - 20 lần. Nhờ có chính sách khen thưởng của công ty nên NLĐ cảm thấy được ghi nhận, đánh giá cao. Vì thế mà mỗi đợt phát động PTTĐ, Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức đều nhận được từ 40 - 50 sáng kiến cải tiến lớn nhỏ của NLĐ mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh, góp phần thúc đẩy DN phát triển.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những yêu nước nhất”, thời gian qua, Công đoàn KKTNS&CKCN chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) thường xuyên phát động các PTTĐ như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “CNVCLĐ tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030... Theo đó, các CĐCS thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động vận động đoàn viên, NLĐ tích cực nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất của máy móc, thiết bị, tiết kiệm nguyên vật liệu, cải tiến mẫu mã, chất lượng sản phẩm nhằm tăng sức cạnh tranh và xây dựng được thương hiệu, bảo đảm đứng vững trong cơ chế thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Đặc biệt, PTTĐ “CNVCLĐ tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030... được các CĐCS triển khai phù hợp với điều kiện thực tiễn ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhiều CĐCS đã cụ thể hóa PTTĐ phù hợp tại đơn vị, doanh nghiệp. Điển hình như: Công đoàn Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam với phong trào “Xây dựng và tổ chức các hoạt động phong trào từ các tổ công đoàn”; PTTĐ “Nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ CĐCS” tại Công đoàn Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam; “Nâng cao chất lượng đàm phán xây dựng thang bảng lương, định mức lao động và các hoạt động đối thoại tại nơi làm việc” tại Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam; “Phong trào Olympic chất lượng” tại Công đoàn Công ty TNHH Giày Rollsport Việt Nam; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm” tại Công đoàn Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức; “Công nhân lao động Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả”... Các PTTĐ phát triển rộng khắp trong đoàn viên, NLĐ KKTNS&CKCN, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, tính năng động, sáng tạo, vượt khó, đưa sản xuất phát triển, kinh doanh có hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn với chất lượng cao.

Để nâng cao chất lượng các PTTĐ yêu nước trong đoàn viên, NLĐ, Công đoàn KKTNS&CKCN đang triển khai thực hiện hiệu quả một số mô hình hiệu quả như: Mô hình 3V (vì công nhân, lao động - vì tổ chức công đoàn - vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp) tại 3 đơn vị; câu lạc bộ sách với công nhân, lao động tại 3 đơn vị; góc văn hóa công nhân tại 7 đơn vị; mô hình công ty công viên tại 3 đơn vị; câu lạc bộ tổ bà bầu và nuôi con nhỏ tại 3 đơn vị; tổ chức các hoạt động phong trào từ các tổ công đoàn tại 7 đơn vị... Các mô hình tạo ra sự lan tỏa trong hoạt động của các cấp công đoàn KKTNS&CKCN, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ trong việc nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, công nhân, lao động; qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại DN.

Chủ tịch Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa Ngô Thế Anh, cho biết: Công đoàn KKTNS&CKCN tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các PTTĐ trong CNVCLĐ tại đơn vị, chỉ đạo CĐCS trực thuộc phối hợp với DN để tuyên truyền sâu rộng các PTTĐ yêu nước trong CNVCLĐ trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đồng thời, xây dựng kế hoạch cụ thể hóa nội dung, tiêu chí từng PTTĐ yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát hợp với từng đối tượng, từng lĩnh vực.

Bài và ảnh: Phương Nga