Anh tìm cách ứng phó với tác động của đình công trong ngành y tế

Nhân viên y tế đình công bên ngoài Bệnh viện Trường đại học Aintree ở Liverpool, Tây Bắc Anh ngày 6/2/2023. (Ảnh: AFP/TTXVN)

Ngày 19/9, Chính phủ Anh cho biết đang cân nhắc bắt buộc một số nhân viên y tế phải làm việc trong thời gian các bác sỹ ở England đình công.

Trả lời phỏng vấn của hãng tin Sky News, Bộ trưởng Y tế Anh Steve Barclay khẳng định biện pháp trên là nhằm đảm bảo các dịch vụ thiết yếu trong bệnh viện vì cần có sự cân bằng giữa quyền đình công của bác sỹ với quyền điều trị của bệnh nhân.

Các bác sỹ cấp cao ở England đã bắt đầu tiến hành cuộc đình công kéo dài 48 giờ từ ngày 19/9 và các bác sỹ mới hành nghề sẽ tham gia đình công vào ngày 20/9. Đây là lần đầu tiên các bác sỹ có thâm niên và các bác sỹ mới hành nghề ở England phối hợp đình công. Dự kiến, họ sẽ đình công thêm 3 ngày vào tháng sau.

Các bác sỹ cho biết họ sẽ duy trì dịch vụ ở mức như trong ngày Giáng sinh và cung cấp dịch vụ cấp cứu.

Hồi tháng Bảy vừa qua, Chính phủ Anh đã thông qua luật quy định nhân viên trong các ngành chủ chốt như đường sắt và cứu hỏa nếu đình công phải duy trì các mức dịch vụ tối thiểu trong thời gian đình công, nhưng quy định không bao gồm các nhân viên bệnh viện.

Theo số liệu của chính phủ, khoảng 900.000 cuộc hẹn khám tại Cơ quan Y tế Quốc gia (NHS) đã bị hủy do các cuộc đình công của bác sỹ trong năm nay.

Thủ tướng Anh Rishi Sunak xác định việc giảm danh sách bệnh nhân của NHS chờ khám chữa bệnh là một trong 5 ưu tiên hàng đầu của ông trước thềm cuộc bầu cử vào năm sau. Hiện hơn 7,6 triệu người ở England đang nằm trong danh sách chờ điều trị tại bệnh viện.

Cũng trong tháng Bảy, các bác sỹ mới hành nghề ở Anh đã được tăng 6% lương và nhận khoản trợ cấp một lần 1.250 bảng Anh (1.547 USD) trong hai năm 2023-2024.

Tuy nhiên, nghiệp đoàn Hiệp hội Y khoa Anh (BMA) - tổ chức công đoàn đại diện cho gần 200.000 bác sỹ tại Anh - cho rằng họ vẫn đang đối mặt với việc bị cắt giảm lương trên thực tế.

Các bác sỹ cấp cao cũng đã được tăng 6% lương nhưng BMA cho biết họ yêu cầu tăng lương trên mức lạm phát trong 12 tháng tính đến tháng Tư là 11,4%. Tuy nhiên, chính phủ hiện chưa có kế hoạch mở lại các cuộc đàm phán với công đoàn./.

(TTXVN/Vietnam+)