(Baothanhhoa.vn) - Nhanh nhẹn, hoạt bát và rất thân thiện là cảm nhận đầu tiên của chúng tôi khi tiếp xúc với anh Lê Nhật Công, quản đốc xưởng cơ khí - sửa chữa, Chi nhánh Sản xuất nước thành phố, Công ty CP Cấp nước Thanh Hóa. Nhiều cán bộ, công nhân, lao động công ty gọi anh bằng cái tên trìu mến “cây sáng kiến” bởi anh là “cha đẻ” của nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào lao động sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Theo PGS, TS Đỗ Chí Nghĩa, khi đứng trước những vấn đề phức tạp, lợi ích đan xen, thậm chí chưa có tiền lệ, cán bộ sẽ phải lựa chọn: né tránh hay quyết đoán, đùn đẩy hay dám nhận trách nhiệm. Chính trong những tình huống như vậy, bản lĩnh, phẩm chất, thực tài, uy tín và triển...
Tiến sỹ Trần Văn Miều đề xuất, Việt Nam cần đổi mới công tác quy hoạch, đánh giá và tuyển dụng bằng phương thức đánh giá thực chất, gắn việc đánh giá cán bộ, chuyên gia với sản phẩm...
(Baothanhhoa.vn) - Chiều 6/10, tại xã Yên Định, đồng chí Cao Văn Cường, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì Hội nghị giao ban với 9 xã phấn đấu đạt chuẩn nông thôn mới năm 2026. Đây là dịp để các địa phương rà soát tiến độ, làm rõ những khó khăn, vướng mắc và...
(Baothanhhoa.vn) - Chiều 6/10, Tổ đại biểu thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Thanh Hóa gồm các ông, bà: Cao Mạnh Linh, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội; Lương Thị Hoa, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa; Bùi Văn Dũng, Ủy...
Giáo sư, Tiến sỹ Võ Khánh Vinh cho rằng, thể chế dù tốt đến đâu cũng cần có con người tổ chức thực hiện, do đó công tác cán bộ phải gắn trực tiếp với yêu cầu nâng cao năng lực thực thi của hệ thống.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu