Chăm lo, đảm bảo quyền lợi của người lao động

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thành đã phát huy vai trò, chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó động viên người lao động (NLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công nhân Công ty TNHH BOB Hà Nội ở Khu Công nghiệp Thạch Quảng, huyện Thạch Thành trong ca sản xuất.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thành Ngô Thị Ân cho biết: Xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ. Hướng dẫn CĐCS phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cũng như tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp, nắm bắt tình hình việc làm, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời. Phối hợp với các cơ quan, ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ như: an toàn vệ sinh lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHTN, hợp đồng lao động, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể...

Công tác chăm lo đời sống, thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn luôn được các cấp công đoàn trong huyện quan tâm kịp thời, giúp NLĐ nghèo vơi đi phần nào khó khăn trong cuộc sống. Các cấp công đoàn thực hiện tốt chương trình phúc lợi đoàn viên, các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tết sum vầy” và nhiều hoạt động ý nghĩa khác, góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Nhiệm kỳ qua (2017-2023) có 14.720 lượt đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn trao quà vào dịp tết với số tiền 2.558 triệu đồng. Thực hiện “Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ công đoàn Thanh Hóa”, 38 đoàn viên được hỗ trợ xây nhà, sửa nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 1.500 triệu đồng; hỗ trợ 114 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 189,8 triệu đồng.

Thực hiện Nghị quyết số 07c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, LĐLĐ huyện đã trực tiếp kiểm tra và chỉ đạo CĐCS có đông đoàn viên, công nhân, lao động; phối hợp với chuyên môn tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ, nâng mức ăn ca từ 15 nghìn đồng lên 18 nghìn đồng/người/ca tại 4 doanh nghiệp, đặc biệt có doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn 50 nghìn đồng/người/ngày. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức ký kết được 3 chương trình phối hợp cung cấp sản phẩm, dịch vụ với mức giá ưu đãi cho đoàn viên công đoàn; phối hợp khám bệnh miễn phí cho 478 đoàn viên, NLĐ...

Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống được thực hiện tốt, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Điển hình như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “CNVCLĐ tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng giai đoạn 2021-2030” gắn với Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Các mô hình, điển hình được nhân rộng, phát huy hiệu quả và tạo sức lan tỏa rộng rãi thông qua các phong trào đã khơi dậy tinh thần thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của NLĐ. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNVCLĐ đã được ứng dụng trong thực tiễn, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Có thể khẳng định, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ là những minh chứng cho thấy, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Thạch Thành đã thực sự phát huy được hiệu quả, trở thành điểm tựa tinh thần vững chắc đối với NLĐ, giúp họ yên tâm công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương ngày càng phát triển vững mạnh.

Bài và ảnh: Nguyễn Thanh