(Baothanhhoa.vn) - Chiều 3-1, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp (KKTNS & CKCN) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. 

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Chiều 3-1, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp (KKTNS & CKCN) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Các đại biểu dự hội nghị.

Công đoàn KKTNS & CKCN hiện có 117 công đoàn cơ sở với 90.534 đoàn viên công đoàn. Năm 2022, Công đoàn KKTNS & CKCN đã đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chỉ đạo, tổ chức chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Công đoàn KKTNS & CKCN tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy - xuân bình an”, đã trao hàng nghìn suất quà trị giá trên 3 tỷ đồng cho CNVCLĐ khó khăn.

Nhân dịp “Tháng công nhân”, Công đoàn KKTNS & CKCN đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai các hoạt động như: Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động nặng, bệnh tật hiểm nghèo gần 600 triệu đồng…

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp Ngô Thế Anh phát biểu khai mạc hội nghị.

Bên cạnh đó, Công đoàn KKTNS & CKCN chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ và tổ chức công đoàn. Kết quả, có 95 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất tại nơi làm việc (đạt tỷ lệ 81,1%); 85 doanh nghiệp ký kết ban hành thỏa ước lao động tập thể (trong đó 8 ký mới, 28 bổ sung); 100% các công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với doanh nghiệp thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Toàn cảnh hội nghị.

Các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “CNVCLĐ KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa thực hiện tốt tác phong công nghiệp cùng nhau xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp tại đơn vị”… được phát động và triển khai sâu rộng trong trong CNVCLĐ, thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo đoàn viên, NLĐ.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Kết quả, trong năm 2022 Công đoàn KKTNS & CKCN hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao như: Thành lập 19/17 công đoàn cơ sở (đạt 111,7%); thành lập 9 Ban nữ công quần chúng đạt (đạt 100%); vận động thu quỹ hỗ trợ CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa 1,8/1,7 tỷ (đạt 106%); ký kết các chương trình phúc lợi đoàn viên với 3/2 đối tác (đạt 150%); ký kết 1 thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành giầy.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Trịnh Thị Hoa trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân đã được tặng Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022.

Thanh Huê


Thanh Huê

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Thời tiết

Địa phương

Xem thêm TP.Thanh Hóa

Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]