Huyện Quan Sơn xây dựng mô hình cán bộ, công chức xuống cơ sở

Nhằm hướng về cơ sở “sát dân, sát địa bàn”, từ tháng 4-2018, huyện Quan Sơn đã triển khai xây dựng mô hình cán bộ, công chức từ huyện đến xã về cơ sở tại 3 xã Trung Hạ, Sơn Lư, Tam Lư (được huyện gọi tắt là mô hình 3+1).

Cụ thể, mỗi tháng cán bộ, công chức trong huyện dành 3 tuần làm việc tại cơ quan, đơn vị và dành 1 tuần xuống các thôn, bản để nắm tình hình, hướng dẫn các cấp ủy đảng cơ sở triển khai các nghị quyết, chỉ thị của các cấp đi vào cuộc sống. Đồng thời, cùng nhân dân tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, giữ vững an ninh chính trị, xây dựng hệ thống chính trị. Sau 3 xã Trung Hạ, Sơn Lư, Tam Lư, từ tháng 5-2018, mô hình 3+1 được triển khai đồng loạt tại các xã, thị trấn; chi bộ các thôn, bản, khu phố trên địa bàn huyện.

Theo kế hoạch cuối năm nay, huyện Quan Sơn sẽ tổ chức sơ kết mô hình 3+1 để đánh giá, rút kinh nghiệm và đề ra những giải pháp triển khai trong thời gian tiếp theo.