Góp ý Dự thảo Quy chế kiểm điểm và đánh giá xếp loại hàng năm đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, đảng viên

Sáng 16-10, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tham gia ý kiến Dự thảo “Quy chế kiểm điểm và đánh giá xếp loại hàng năm đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, đảng viên trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở”. Đồng chí Lại Thế Nguyên, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, chủ trì hội nghị.

Toàn cảnh hội nghị.

Phát biểu khai mạc tại hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lại Thế Nguyên nhấn mạnh: “Quy chế kiểm điểm, đánh giá xếp loại hằng năm đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị và tập thể lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở” và “Quy chế kiểm điểm và đánh giá, xếp loại hằng năm đối với đảng viên; cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở” được Ban Tổ chức Tỉnh ủy xây dựng căn cứ Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19-12-2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 8-3-2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính tri; Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW, ngày 24-9-2018 của Ban Tổ chức Trung ương về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Sau khi hai quy chế trên có hiệu lực sẽ thay thế Quyết định số 488-QĐ/TU, Quyết định số 489-QĐ/TU, ngày 5-6-2012 và Hướng dẫn số 01-HD/TU, ngày 27-11-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Hai quy chế này có một số điểm mới so với các Quyết định hiện hành về quy chế kiểm điểm; đối tượng kiểm điểm; nguyên tắc kiểm điểm (tiêu chí đánh giá, xếp loại); các bước tiến hành kiểm điểm; trách nhiệm, thẩm quyền. Trong đánh giá, xếp loại, về đối tượng, nguyên tắc, trách nhiệm, thẩm quyền và chất lượng đánh giá, xếp loại đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo, quản lý, cá nhân, mức xếp loại được quy định một cách cụ thể với từng đối tượng… Trong tổ chức thực hiện, hai quy chế cũng quy định rõ thời điểm thực hiện, thông báo và sử dụng kết quả, việc bảo lưu ý kiến và khiếu nại kết quả đánh giá, xếp loại, quản lý hồ sơ, phân công thực hiện… Vì vậy, các đại biểu tham gia hội nghị cần tập trung nghiên cứu, nghiêm túc đóng góp ý kiến để hoàn thiện các quy chế trên.

Các ý kiến tại hội nghị đều khẳng định, dự thảo hai quy chế đã thể hiện được tính đa chiều, đổi mới, cụ thể, khoa học trong việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; đồng thời đề nghị Ban Tổ chức xem xét lại một số tiêu chí trong phân loại, đánh giá.

Đồng chí Lại Thế Nguyên, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy kết luận hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lại Thế Nguyên đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm của các đại biểu đóng góp ý kiến vào hai dự thảo quy chế; đồng thời khẳng định, việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị là nội dung vô cùng quan trọng. Đây là khâu căn bản, nền tảng nhưng cũng đầy nhạy cảm trong việc tự tu dưỡng, rèn luyện của mỗi cán bộ, đảng viên. Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các đơn vị, địa phương tiếp tục dành thời gian, trí tuệ và nghiêm túc đóng góp vào dự thảo hai quy chế bằng văn bản, gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Trên cơ sở những ý kiến đóng góp thẳng thắn, tâm huyết, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ xem xét điều chỉnh và hoàn thiện, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để sớm ban hành “Quy chế kiểm điểm, đánh giá xếp loại hằng năm đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị và tập thể lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở” và “Quy chế kiểm điểm và đánh giá, xếp loại hằng năm đối với đảng viên; cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở”.