Nâng cao chất lượng, hiệu quả các mô hình “Dân vận khéo”

(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, Ban Chỉ đạo nâng cao chất lượng hiệu quả các mô hình “Dân vận khéo” huyện Quảng Xương tiếp tục chỉ đạo hệ thống dân vận cơ sở, MTTQ, các đoàn thể tổ chức thực hiện các mô hình “Dân vận khéo”; quán triệt, triển khai Kết luận số 867-KL/HU, ngày 9-3-2018 của Ban Thường vụ Huyện ủy về “Tiếp tục lãnh đạo duy trì và nâng cao chất lượng, hiệu quả các mô hình “Dân vận khéo” trở thành phong trào “Dân vận khéo” trong xây dựng huyện nông thôn mới, góp phần xây dựng huyện Quảng Xương trở thành huyện Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới vào năm 2020”.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

“Việc khó mới bộc lộ rõ bản lĩnh, tư duy, năng lực tổ chức thực hiện và trách nhiệm của cán bộ”

“Việc khó mới bộc lộ rõ bản lĩnh, tư duy, năng lực tổ chức thực hiện và trách nhiệm của cán bộ”

Thời sự
Theo PGS, TS Đỗ Chí Nghĩa, khi đứng trước những vấn đề phức tạp, lợi ích đan xen, thậm chí chưa có tiền lệ, cán bộ sẽ phải lựa chọn: né tránh hay quyết đoán, đùn đẩy hay dám nhận trách nhiệm. Chính trong những tình huống như vậy, bản lĩnh, phẩm chất, thực tài, uy tín và triển...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh