Huyện Đông Sơn: 100% xã, thị trấn có lãnh đạo chủ chốt không phải người địa phương

(Baothanhhoa.vn) - Để công tác điều động, luân chuyển (ĐĐLC) cán bộ thực sự có hiệu quả, Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Sơn đã ban hành Đề án thực hiện công tác ĐĐLC cán bộ lãnh đạo, quản lý huyện Đông Sơn giai đoạn 2012 – 2015 và đến năm 2020. Đồng thời đã tổ chức triển khai, quán triệt, học tập, nhằm tạo sự thống nhất trong các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân; xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Xã  Yên Định cần thích ứng với mô hình tổ chức mới, có giải pháp đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội

Xã Yên Định cần thích ứng với mô hình tổ chức mới, có giải pháp đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội

Thời sự
(Baothanhhoa.vn) - Thăm và làm việc tại xã Yên Định, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Phong đề nghị chính quyền địa phương tiếp tục thay đổi phương thức và thích ứng với mô hình tổ chức mới theo hướng gần dân, sát dân, từ đó có những giải pháp đột...
Các ban Đảng Tỉnh ủy nâng cao chất lượng tham mưu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Các ban Đảng Tỉnh ủy nâng cao chất lượng tham mưu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Thời sự
(Baothanhhoa.vn) - Ngày 31/12, dưới sự chủ trì của đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Phong, Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa tổ chức Hội nghị giao ban các ban Đảng, Ủy ban Kiểm tra và Văn phòng Tỉnh ủy nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025,...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh