(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Huyện ủy Hà Trung đã xây dựng Kế hoạch số 79 và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để triển khai thực hiện sát với tình hình của địa phương trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ.

Tin liên quan

Đọc nhiều

Đảng bộ huyện Hà Trung đề ra giải pháp cụ thể thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Huyện ủy Hà Trung đã xây dựng Kế hoạch số 79 và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để triển khai thực hiện sát với tình hình của địa phương trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ.

Cán bộ bộ phận “một cửa” xã Hà Lĩnh (Hà Trung) hướng dẫn người dân đến làm thủ tục hành chính.

Trong đó, tập trung rà soát, sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn các tổ chức của hệ thống chính trị gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Kiểm soát, giải quyết số lượng lãnh đạo cấp phó tối đa của một tổ chức theo đúng quy định hiện hành. Chỉ đạo quyết liệt việc tinh giản biên chế khối cơ quan quản lý Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp từ huyện đến cơ sở. Thực hiện nghiêm quy trình bổ nhiệm, đề bạt cán bộ theo tinh thần công khai, minh bạch, dân chủ. Thực hiện đề án vị trí việc làm tại các cơ quan Nhà nước từ huyện đến cơ sở.

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành quy định về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị. Biểu dương, khen thưởng kịp thời những tổ chức, cá nhân thực hiện có hiệu quả; xử lý nghiêm minh những tổ chức, cá nhân, nhất là người đứng đầu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định, không đạt mục tiêu tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, giới thiệu bầu cử, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.

Theo kế hoạch, dự kiến đến năm 2021, huyện Hà Trung sẽ cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn một số tổ chức của hệ thống chính trị theo hướng giảm đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian, cấp trưởng, cấp phó; thực hiện thí điểm một số mô hình về tổ chức bộ máy và kiêm nhiệm chức danh; đảm bảo giảm tối thiểu 10% biên chế so với năm 2015. Cùng với việc bố trí trưởng ban tuyên giáo đồng thời là giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; triển khai kế hoạch khắc phục tình trạng thôn có “chi bộ ghép”, thôn “trắng đảng viên” và hoàn thành việc sắp xếp, sáp nhập các thôn, tiểu khu trên địa bàn huyện. Năm 2018, Huyện ủy Hà Trung tiếp tục thực hiện phương án hợp nhất văn phòng đảng ủy với văn phòng HĐND, UBND các xã, thị trấn ở nơi có điều kiện; sắp xếp, bố trí giảm số lượng cấp phó thuộc các cơ quan khối Đảng, đoàn thể, các ban cấp huyện; thực hiện việc bố trí chức danh trưởng ban dân vận đồng thời là chủ tịch ủy ban MTTQ huyện; tiếp tục thực hiện chủ trương nhất thể hóa bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, tiểu khu trưởng; tiếp tục chỉ đạo quyết liệt việc tinh giản biên chế khối cơ quan quản lý Nhà nước và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện...

Đồng chí Bùi Ngọc Tấn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, cho biết: Việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW góp phần củng cố, kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn hơn, đảm bảo thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ, kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị cơ bản phù hợp trình độ chuyên môn nhằm góp phần phát huy được năng lực, sở trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Hiện huyện Hà Trung đang tập trung cho công tác tuyên truyền, quán triệt, giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong Đảng, sự đồng thuận cao của xã hội. Tuy công tác sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị không dễ dàng nhưng với quyết tâm đưa nghị quyết vào cuộc sống, trong quá trình thực hiện, huyện Hà Trung luôn chú trọng công tác dân chủ, công khai, minh bạch; quan tâm bố trí đủ nguồn lực và có cơ chế, chính sách phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy.


Bài và ảnh: Phan Nga


Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng.

Địa phương

Xem thêm TP.Thanh Hóa

Thời tiết

Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]