Sao Mai (ASM) công bố chi trả cổ tức bằng tiền mặt

(Baothanhhoa.vn) - Tập đoàn Sao Mai (HOSE – Mã chứng khoán: ASM) vừa công bố chi trả cổ tức bằng tiền mặt là 10% vốn điều lệ (1.000 đồng/cổ phiếu). Trong đó, đợt 2 năm 2018, tỷ lệ 8% (800đ/cổ phiếu) và tạm ứng cổ tức đợt 1 năm 2019 tỷ lệ là 2%. (200đ/cổ phiếu). Thời gian thực hiện dự kiến vào tháng 10/2019.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Bồi dưỡng nguồn lực – củng cố nền tảng dịch vụ điện lực

Bồi dưỡng nguồn lực – củng cố nền tảng dịch vụ điện lực

Kinh tế
Trong hai ngày 8 và 9/4, Công ty Điện lực Thanh Hóa đã tổ chức lớp đào tạo nâng cao công tác dịch vụ điện lực cho 138 học viên là đội ngũ cán bộ, công nhân viên thực hiện nghiệp vụ tại các phòng chức năng công ty và đơn vị trực thuộc. Hoạt động này nhằm chuẩn hóa quy trình,...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh