Huyện Tĩnh Gia: Mô hình trồng đào mang lại thu nhập 300 triệu đồng/năm
(Baothanhhoa.vn) - Mô hình trồng đào của gia đình anh Hồ VănVượng ở thôn Hồ Trung, xã Tân Dân, huyện Tĩnh Gia được triển khai thực hiện từ năm 2008, hiện nay đã và đang mang lại nguồn thu nhập chính cho gia đình và phục vụ đào tết cho người dân trong dịp Tết Nguyên đán.
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
Đọc nhiều nhất
Thời tiết
Tin cùng chuyên mục
TSHPCo tăng cường chuyển đổi số trong quản trị nhân sự
Doanh nghiệp(Baothanhhoa.vn) - Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (TSHPCo) vừa tổ chức đào tạo, triển khai hệ thống quản lý nguồn nhân lực HRMS 3.0 - nền tảng số quan trọng trong quản trị nhân sự của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Đồng vốn nhỏ, khát vọng lớn
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Từ khoản vốn vay không lớn của Quỹ Hỗ trợ Nông dân (HTND), nhiều hội viên nông dân ở Thanh Hóa đã mạnh dạn mở rộng sản xuất, đưa kỹ thuật mới vào đồng ruộng, chuồng trại và từng bước làm giàu trên chính mảnh đất quê hương.
Phát triển hợp tác xã nông nghiệp đa giá trị
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Nhiều HTX trên địa bàn tỉnh đã chú trọng phát triển sản xuất nông nghiệp tích hợp đa giá trị, vừa khai thác giá trị nông nghiệp, vừa khai thác giá trị du lịch, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa cộng đồng, góp phần đổi mới, phát triển và nâng...
Trồng khoai mán ruột vàng - hướng mở sinh kế cho người dân xã Quan Sơn
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Nhằm tìm kiếm cây trồng phù hợp, nâng cao hiệu quả sử dụng đất và tạo sinh kế bền vững cho người dân vùng cao, xã Quan Sơn đã triển khai thí điểm mô hình trồng khoai mán ruột vàng tại bản Khạn, bước đầu mở ra hướng chuyển đổi sản xuất triển vọng cải...
Sản xuất cát nhân tạo - Mở lối từ công nghệ, giảm áp lực tài nguyên
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Nhu cầu vật liệu xây dựng tăng nhanh trong khi nguồn cát tự nhiên ngày càng cạn kiệt đang đặt Thanh Hóa trước sức ép lớn về nguồn cung. Trong bối cảnh đó, công nghệ đang mở đường cho cát nhân tạo trở thành giải pháp thay thế hiệu quả, từng bước...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu