Công nhân Nhà máy may IVORY Thanh Hóa ngừng việc
(Baothanhhoa.vn) - Sáng 23-10, hàng nghìn công nhân Nhà máy may IVORY Thanh Hóa (thuộc Công ty TNHH IVORY Việt Nam), đóng trên địa bàn thị trấn Hậu Lộc (Hậu Lộc) đã ngừng sản xuất, yêu cầu tăng phụ cấp thâm niên.
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
Đọc nhiều nhất
Thời tiết
Tin cùng chuyên mục
Tìm hướng phát triển ở xã biên giới Tam Thanh
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Do đặc thù là xã miền núi biên giới, giao thông khó khăn, địa hình chia cắt, trình độ dân trí chưa đồng đều, nên tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn xã Tam Thanh còn cao. Cho đến trước khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn...
Đánh thức tiềm năng vùng đất Quảng Ninh
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Được hình thành trên cơ sở sáp nhập 3 xã: Quảng Nhân, Quảng Hải và Quảng Ninh, xã Quảng Ninh mới từng đối mặt không ít khó khăn khi nhiều tiềm năng chưa được khai thác hiệu quả. Song, bằng những cách làm linh hoạt, từ đổi mới sản xuất nông nghiệp...
Vinamilk khởi đầu năm 2026 tích cực, đặt mục tiêu tăng trưởng ổn định
Doanh nghiệp(Baothanhhoa.vn) - Năm 2026 đánh dấu sinh nhật lần thứ 50 của Vinamilk cũng là nửa thế kỷ hình thành và phát triển của ngành công nghiệp chế biến sữa Việt Nam. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên đánh giá doanh nghiệp đã...
Kéo dài việc giảm thuế nhập khẩu một số mặt hàng xăng dầu về 0% đến 30/6/2026
Kinh tếChính phủ vừa ban hành nghị quyết về việc kéo dài giảm thuế nhập khẩu xăng dầu về 0% đến hết ngày 30/6/2026 nhằm ổn định thị trường và đảm bảo an ninh năng lượng trong nước.
TSHPCo tăng cường chuyển đổi số trong quản trị nhân sự
Doanh nghiệp(Baothanhhoa.vn) - Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (TSHPCo) vừa tổ chức đào tạo, triển khai hệ thống quản lý nguồn nhân lực HRMS 3.0 - nền tảng số quan trọng trong quản trị nhân sự của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu