Chất lượng nguồn lao động đóng vai trò cốt yếu trong hoạt động của HTX

Luật HTX 2012 ra đời, hoạt động của HTX thoát khỏi tính chất bao cấp kiểu cũ. Từ đây, các HTX có tư cách pháp nhân độc lập, chịu sự cạnh tranh trên thương trường về hoạt động với các loại hình kinh doanh khác. Tuy có những chính sách ưu đãi riêng, nhưng chất lượng hoạt động của các HTX có đổi mới được hay không phụ thuộc phần lớn vào công tác quản trị, định hướng kinh doanh của các HTX.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Dấu ấn đổi mới mô hình tăng trưởng

Dấu ấn đổi mới mô hình tăng trưởng

Kinh tế
(Baothanhhoa.vn) - Đổi mới mô hình tăng trưởng của tỉnh Thanh Hóa được triển khai đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, trước hết là cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng hiện đại, hiệu quả và bền vững.
Đa dạng hình thức tuyên truyền tạo chuyển biến thực chất về an toàn điện trong cộng đồng

Đa dạng hình thức tuyên truyền tạo chuyển biến thực chất về an toàn điện trong cộng đồng

Kinh tế
Để nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ khách hàng, Điện lực Nông Cống - Công ty Điện lực Thanh Hóa đã triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm gắn với thúc đẩy thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt. Với cách tiếp cận linh...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh