Chất lượng nguồn lao động đóng vai trò cốt yếu trong hoạt động của HTX

Luật HTX 2012 ra đời, hoạt động của HTX thoát khỏi tính chất bao cấp kiểu cũ. Từ đây, các HTX có tư cách pháp nhân độc lập, chịu sự cạnh tranh trên thương trường về hoạt động với các loại hình kinh doanh khác. Tuy có những chính sách ưu đãi riêng, nhưng chất lượng hoạt động của các HTX có đổi mới được hay không phụ thuộc phần lớn vào công tác quản trị, định hướng kinh doanh của các HTX.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Thanh Hóa, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hoàng Tuấn: Định vị và lan tỏa bản sắc doanh nhân trẻ xứ Thanh trong kỷ nguyên mới

Ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Thanh Hóa, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hoàng Tuấn: Định vị và lan tỏa bản sắc doanh nhân trẻ xứ Thanh trong kỷ nguyên mới

Doanh nghiệp
(Baothanhhoa.vn) - Trước sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sự bùng nổ mạnh mẽ của khoa học công nghệ, hội nhập quốc tế sâu rộng, việc định vị và phát triển bản sắc doanh nhân (DN) Việt nói chung, DN trẻ xứ Thanh nói riêng là câu chuyện tổng hòa của giá...
“Tháng tri ân khách hàng” năm 2025 Công ty Điện lực Thanh Hóa

“Tháng tri ân khách hàng” năm 2025 Công ty Điện lực Thanh Hóa

Kinh tế
Chương trình “Tháng Tri ân khách hàng” là một trong những hoạt động thiết thực thể hiện sự tri ân của ngành điện tới các khách hàng sử dụng điện thông qua các hoạt động kinh doanh, dịch vụ khách hàng và các hoạt động an sinh xã hội. Đây cũng là hoạt động góp phần tạo sự gắn...
Khi những trái tim chung nhịp yêu thương

Khi những trái tim chung nhịp yêu thương

Đời sống - Xã hội
(Baothanhhoa.vn) - Tài chính vi mô (TCVM) là loại hình tổ chức tín dụng vì cộng đồng, hướng tới đối tượng khách hàng là các hộ nghèo, thu nhập thấp, yếu thế, doanh nghiệp vi mô... Chính vì thế, mọi hoạt động, định hướng phát triển TCVM luôn chú trọng, đề cao tinh thần...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh