Tăng lương cơ sở, một việc tưởng như đơn giản, "đến hẹn lại lên" nhưng đang thực sự là một gánh nặng đối với ngân sách quốc gia. Bởi lẽ, để bố trí được nguồn kinh phí cho việc tăng lương đòi hỏi các nhà quản lý phải “cân não” phân chia "miếng bánh ngân sách hạn hẹp" cho một lực lượng hưởng lương hùng hậu. Nếu như bộ máy ấy tạo ra một lượng của cải tương ứng để tự nuôi mình thì có lẽ chẳng có gì phải bàn, thế nhưng thực tế hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính còn yếu, gây phiền hà sách nhiễu, thậm chí ở nhiều nơi, nhiều lúc còn kéo lùi sự phát triển của người dân, doanh nghiệp.
(Baothanhhoa.vn) - Hạt Kiểm lâm Quan Hóa được giao quản lý, bảo vệ gần 86.000ha rừng, trong đó có trên 52.000ha rừng tự nhiên, trên 33.000ha rừng trồng. Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về công tác bảo vệ và phát triển rừng (BV&PTR) là nhiệm...
(Baothanhhoa.vn) - Với lòng nhiệt huyết và khát khao cống hiến của tuổi trẻ, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thi đua sôi nổi, thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) tham gia, với nhiều thành tích nổi bật,...
(Baothanhhoa.vn) - Trong bối cảnh xã hội phát triển và lượng thông tin đa chiều tác động mạnh mẽ đến giới trẻ, việc trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản (CSSKSS) cho lứa tuổi vị thành niên (VTN) trở nên đặc biệt cần thiết. Nhận thức đúng và kỹ năng đúng sẽ...
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu