Tăng lương cơ sở thêm 7,38%
Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý của nhân dân, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,38% từ ngày 1/7/2020.
WOG6pT1AN2Uubm7DmuG7uGtP4bqnb2Vh4bu4WU974bq5w6JAZeG7kcOt4bq5w6JAN8OtQG7EqUBv4bqlw6PDqUA64buwJTvhu6RYL+G6pT1ZWGtAN2Uubm7DmuG7uGvhuqRhLjjhu7hZT+G6pWHhurtAOOG7lUBv4bqlPOG6u0DhurjDouG6peG6q0A54bqr4bq54bqlQDfDtS5A4bu14bql4bqt4bq54bqlQGvhuqXDtUBsw7Phu59AOeG6q+G6ueG6pUDDqeG7kzdAZeG7kcOt4bq5w6JAN8OtQG7EqUA54buF4bqnQOG7m8Os4bqnQDch4bq5QDZn4buwQDfhu4PhurnDokA34bql4buTN+G7sEDhu5vhuqfDo+G6uUA34bql4buTN0Dhu5soQGXhu5U3QGXhu5Hhu4nhurnDokDhu5vDtEBvbS7hurnDokA5LuG6ucOiQDnhu5Hhu4k3QOG7s2dA4bq4Z+G6p0Dhu5vhu49AZTHhu59A4buhQMSR4bqnxIPhurlAw6Lhur1rQOG7oUA3w7UuQOG6ueG6pTDhurlAODDhurnhu7BAw6nhu5M3QGXhu5HDreG6ucOiQDfDrUBuxKlAbuG6o0A54buR4buJN0A54bqn4bqvw7NAN+G6pWLhurnhuqVAb3vhurnDokBv4bqlw6PDqUA64buwJTvhu6RAb+G7mUDhurnDoijhu59APS86LyQjJCPhu6xYL2tZWG8uNmVhQG5v4bufZWHDmuG7uMOpLm3DouG6p+G6ueG7qEAka+G7o0Auw7Nv4bq74buq4bu4WVhvNuG6uzjhu59ZWG9tWVhvOFlYa0A3ZS5ubsOa4bu4a+G7tWHhurlvYW3hu7hZWOG6p8Opw6JAN2Uubm7DmuG7uEA4b+G6pcOzw6k24bu4QG5v4bufZWHDmuG7uOG7neG6pzhv4bql4buoQCYjI2vhu6Phu6pA4bqlYeG6p8Oi4bqlb+G7qEAlJSVr4buj4buq4bu4QG5tN8Oa4bu4Ly834busNi7hurtv4bqlLuG6ueG6peG6peG6uy7hu6zhu5vhurkv4bqnw6nDoi84YW7EkW/hurtrL+G6uWHhu51uLyQjIz0vPSMmOCojLCYsJSxvJCM7OmU94bus4budYTZr4bu4QC5lb8Oa4bu4T3vhurnDokBl4buRw63hurnDokA3w61AbsSpQG/huqXDo8OpQDrhu7AlO+G7pOG7uEAvWVgva1lYL284WVgvb21ZWG9tWVhvOFlYa0A3ZS5ubsOa4bu4a+G7tS5rb+G6p+G6u+G6ueG7uFnhu6XhurnhuqVAw6nhuqfhurnhuqVA4bql4bq/LuG7rFgva1lYL284WVgvb21ZWC9vNuG6uzjhu59ZWC9vLjZlYVlYa0A3ZS5ubsOa4bu4a+G7s+G6uzjhu5/hu7hZ4buzZ0Dhurhn4bqnQOG7m+G7j0A34bql4bq7QDbhuqfEg2/hu7BAw6nhu5M3QGXhu5HDreG6ucOiQDfDrUBuxKlA4bql4bqn4bqx4bq5QOG6uS7hu59AZShAPeG7rCosI+G7rCMjI0A5ZuG6ucOiL2/huqUh4bq5w6JAw6nDrOG6p0A5KW9AKiThu7AlLOG7pEBu4bq7QOG7m8Os4bqnQMOp4buTN0Bl4buRw63hurnDokBv4buF4bqnQG/huqXhuqfhurfDs0Dhu5vhu43hurnDokA24bqp4bq54bqlQGzDszDhurlA4bq5e8OpQCQjPSxAViXhu6wmPSbhu6wjIyNAOWbhurnDoi9v4bqlIeG6ucOiV0Dhu5soQDkpb0AqI+G7sD0/4bukQG7hurtA4bubw6zhuqdAw6nhu5M3QGXhu5HDreG6ucOiQG/hu4XhuqdAb+G6peG6p+G6t8OzQOG7m+G7jeG6ucOiQDbhuqnhurnhuqVAbMOzMOG6uUDhurl7w6lAJCMkI0BWJeG7rDo9I+G7rCMjI0A5ZuG6ucOiL2/huqUh4bq5w6JX4buwQDg14bq5QDnEg+G6uUA54buL4bqnQG7hu4XhurnDokA3w7UuQDch4bq5QDZn4buwQDfhu4PhurnDokA34bql4buTN+G7sEDhu5vhuqfDo+G6uUA34bql4buTN0Dhu5soQGXhu5U3QGXhu5Hhu4nhurnDokDhu5vDtEBvbS7hurnDokA3w6rhurlA4bq54bql4bqn4bqvw7NAxJHhuqXhur1AxJHhuqV74bq54busWC9rWVhrQDdlLm5uw5rhu7hr4buz4bq7OOG7n+G7uFlPw7Phu59AOeG6p+G6r8OzQMSR4bqn4bqx4bq5QOG6ucOiMOG6uUBuITfhuqVA4bq54bqlKEDhurnhu5HDrDdAN8Oq4bq5QOG6ueG6peG6p+G6r8OzQMSR4bql4bq9QMSR4bqle+G6uUDhurnhuqXhu5HhurnDokA54bq3QDc84bqnQG/huqXhuqfhurHhurlAOeG7i+G6p0Bu4buF4bq5w6JAN8O1LkA3IeG6uUA2Z+G7sEA34buD4bq5w6JAN+G6peG7kzfhu7BA4bub4bqnw6PhurlAN+G6peG7kzdA4bubKEBl4buVN0Bl4buR4buJ4bq5w6JA4bubw7RAb20u4bq5w6Lhu7BATMOz4buFN0DhuqVn4bqnQDk+QDYu4bq5QOG6pSjhurnhuqVA4bq4w6LhuqXhuqtAbMOz4bufxINvQG7hu4VAOz8vJCM9LC9M4bqkPSpAb23hurvhurnDokA54bq9QGzDs+G7n0A54bqr4bq54bqlQOKAnE/huqXhu5U3QOG6peG6p+G6seG6uUA54bqn4bqvw7NAN+G6pWLhurnhuqVAw6nhu5M3QGXhu5HDreG6ucOiQDfDrUBuxKlAb+G7mUA94buwKixAb23huqfhurHDs0A5ZuG6ucOiQG/huqUh4bq5w6JAZcOj4bq5QD3hu7A/QG9t4bqn4bqxw7NAOWbhurnDoi9v4bqlIeG6ucOi4buwQDnhuqfhuq/Ds0A34bqlYuG6ueG6pUBl4buRw63hurnDokDhuqXhu5HDs+G7sEBvbeG7iUA3MWtANjzhurtA4bql4bqn4bq3w6lA4bujPkDhuqVn4bqn4buwQG9t4buJQDcxa0DhuqUo4bq5w6JAb+G6pSHhurnDokBv4bqlYeG6u0Bsw7Phu59AOeG6q+G6ueG6pUDhu5soQG9t4buJQDcxa0Dhu5HDs0A5PuG6p0DhurnDouG7keG7i+G6p0A34bq9QDfhu4PhurnDokDhu5vDrOG6p0A3ITfhuqVAw6kp4bq5w6JAb3vhurnDokA2W+G6ucOiQMOp4buTN0Bl4buRw63hurnDokA3w61AbsSp4buwQG/huqXhu4vhuqdAOeG6p+G6t8OpQG/huqXhu5U3QOG6peG6p+G6seG6uUBv4buZQOG6ucOiKOG7n0A9LzovJCMkI+KAneG7rFgva1lYa0A3ZS5ubsOa4bu4a+G7s+G6uzjhu5/hu7hZ4bua4bqpQOG7mzPhu5/hu7BA4bub4bqn4bqxN0Dhu6Mw4bufQDjhu5XhurnDokDhurjDouG6peG6q0A54bqr4bq54bqlQDnhuqfhuq/Ds0A34bqlYuG6ueG6pUDDqeG7kzdAZeG7kcOt4bq5w6JAN8OtQG7EqUBlKEA3MuG6uUBv4bql4bqnxINvQDnhurdAb+G6peG7lTdA4bql4bqn4bqx4bq5QOG6uMOi4bql4bqrQGzDs+G7n8SDb0A3w7UuQEzDs+G7hTdA4bqlZ+G6p+G7rFgva1lYa0A3ZS5ubsOa4bu4a+G7s+G6uzjhu5/hu7hZT+G6pWHhurtAOeG6veG7sEA44buVQG/huqU84bq7QOG6uMOi4bql4bqrQDnhuqvhurnhuqVAbMOz4bufQDnhuqvhurnhuqXhu6hA4bu54bqn4bqvw7NAN+G6pWLhurnhuqVAb3vhurnDokDDqeG7kzdAZeG7kcOt4bq5w6JAN8OtQG7EqUBv4buZQD3hu6wqLCPhu6wjIyNAOWbhurnDoi9v4bqlIeG6ucOiQGXDo+G6uUA94busPyMj4busIyMjQDlm4bq5w6Ivb+G6pSHhurnDokBv4buZQOG6ucOiKOG7n0A9LzovJCMkI0BWb3vhurnDokBv4bqlw6PDqUA64buwJTvhu6RX4busWC9rWVhrQDdlLm5uw5rhu7hr4buz4bq7OOG7n+G7uFnhu7lm4bq5w6JAb+G6peG7i+G6p0A44buVQG/huqU84bq7QDfDtOG6ucOiQGzDs+G7n0A54bqr4bq54bqlQOG7m+G6r0DEkeG6p+G6ueG6pUBr4bql4bqtQG/huqXhu5U3QOG6peG6p+G6seG6uUA54buF4bqnQOG7m8Os4bqnQDchN0A2Z+G7sEA3w61AbMOzLuG6uUDhurnDoi7hurnDokA2Z+G7sEA3w61AbMOzLuG6uUBv4bqlw7NnN0Dhu7XhuqXhuq3hurnhuqVAa+G6pcO14buwQDfDrUBsw7Mu4bq5QMSR4bqlITdAxKlAT23Ds+G6ucOiQOG7kcOt4bq5w6Lhu7BANyE3QG9i4bq54bql4buwQG/huqUo4bq54bqlQGvhuqXhu4VAb23hu5U3QG/huqXDs2c3QE9tw7PhurnDokDhu5HDreG6ucOi4busWC9rWVhrQDdlLm5uw5rhu7hr4buz4bq7OOG7n+G7uFnDieG7i+G6p0A2KeG6uUA54bq/N0Dhu6Nhw6lAb+G6uyjhurlA4bube+G6uUA44buVQG/huqU84bq7QOG7myhAw6Lhur1rQOG7oUBYLkDhuqVtYeG6tcOa4bu44bqlb29r4buoLy834bql4bqn4bq54bqla+G6pcOz4bus4bub4bq5L2vhurttby5lL2suw6JhL2vhurttby5lLzfhuqXhuqfhurnhuqVr4bqlw7MvN+G6u+G6ucOiOC7hurkv4bu3w7NP4bqlLuG6u+G7mi7hurnhu7Mu4bq5xq9fa+G6p21h4bq1PSUmXyQ6LCUmXz0lJl8kOiwkOl8kOiwkOuG7rMOp4bq7OGHDmjjhuqdua2Uu4bufbWFrZeG7n8WoX2vhuqdtYeG6tT0lJl8kOiwlJl89JSZfJDosJDpfJDosJDrhu6zhuqc4w5olJTos4bu4WW8p4bqnQDkw4bufWC8uWeG7rFgva1lYa0A3ZS5ubsOa4bu4a3TDs2/huqXhurtt4bu4WeG7msOCS0Dhurhh4budblgva1k=
Đọc nhiều nhất
PGS.TS Lê Hoằng Bá Huyền giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Hồng Đức
Tỉnh Thanh Hóa ký kết thỏa thuận hợp tác với Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
Các địa phương Bắc Bộ chủ động ứng phó với rét đậm, rét hại
Công ty Điện lực Thanh Hóa công bố quyết định chia tách, thành lập các Đội Quản lý Điện lực khu vực
Thời tiết
Tin cùng chuyên mục
“Điểm tựa” công lý cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương
Pháp luật(Baothanhhoa.vn) - Với đặc thù là tỉnh có diện tích rộng, dân số đông, nhiều khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, việc tiếp cận dịch vụ pháp lý của người dân trên địa bàn Thanh Hóa vẫn còn gặp không ít khó khăn. Nhận thức rõ điều đó, những năm qua, tỉnh đã quan tâm...
Chuyển đổi số nâng cao hiệu quả quản trị nội bộ tại TSHPCo
Chuyển đổi số(Baothanhhoa.vn) - Cùng với việc ứng dụng công nghệ hiện đại, chuyển đổi số (CĐS) vào vận hành và sửa chữa lớn, Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (TSHPCo) đang đẩy mạnh CĐS một cách toàn diện, từng bước số hóa các quy trình quản trị nội bộ. Trọng tâm là các lĩnh...
Cao điểm mua sắm tết: Bài toán cân đối cung - cầu và bình ổn giá
Kinh tế(Baothanhhoa.vn) - Những ngày cận Tết Nguyên đán, thị trường hàng hóa bước vào giai đoạn sôi động nhất khi sức mua tăng nhanh trong thời gian ngắn, tập trung vào các nhóm hàng thiết yếu như lương thực, thực phẩm, đồ uống, bánh mứt, hàng may mặc và quà biếu. Áp lực...
Cảm hứng từ những không gian tết
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Tết đã đến rất gần và những “ông đồ” trong trang phục áo the, khăn xếp bày mực tàu, giấy dó trên phố cho chữ người ngang qua cũng nhiều hơn. Những không gian “ông đồ” đang khiến cho phố xá ngày tết trở nên tĩnh lặng, có chiều sâu thêm.
Vạn Lộc bền bỉ xây dựng cộng đồng an toàn cho trẻ
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Ở xã Vạn Lộc, chuyện nuôi dạy con từng có lúc gói gọn trong câu “thương cho roi cho vọt”. Không ít người nghĩ đánh mắng là cách để con “nên người”, để nghe lời. Nhưng từ khi dự án “Nâng cao năng lực cộng đồng trong phòng, chống bạo lực thể chất đối...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu