Tin liên quan
Đọc nhiều
Quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Nghị định này quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện thành lập theo quy định của pháp luật.
Trong đó, về phân loại viên chức, theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
- Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý.
- Viên chức không giữ chức vụ quản lý là người chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo trình độ đào tạo, viên chức được phân loại gồm viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo: tiến sĩ, thạc sĩ, đại học, cao đẳng, trung cấp.
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xây dựng kế hoạch tuyển dụng, báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức phê duyệt hoặc quyết định theo thẩm quyền để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng.
Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện pháp luật.
Về thẩm quyền tuyển dụng viên chức, đối với đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.
Nghị định cũng quy định cụ thể về thi tuyển, xét tuyển viên chức; sử dụng và quản lý viên chức.
PV
{name} - {time}
- 2024-04-20 05:52:00
“Tháng Công nhân” năm 2024: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”
- 2024-04-19 15:50:00
Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động
- 2020-09-28 17:40:00
TP Thanh Hóa tổ chức chương trình “Vui Tết Trung thu” cho các cháu thiếu nhi
Tổ chức uống rượu, bia trong giờ làm việc, lãnh đạo cơ quan có thể bị phạt tới 5 triệu đồng
Để bệnh nhi có một mùa Trung thu ý nghĩa
Phát động chiến dịch truyền thông phòng, chống đuối nước trẻ em tỉnh Thanh Hóa năm 2020
Quan Hóa: 12 hộ dân bị ảnh hưởng bởi lũ quét
Bàn giao nhà “Chữ thập đỏ” cho hộ nghèo có hoàn cảnh khó khăn tại thành phố Thanh Hóa
Tổ chức “Trung thu biên cương”, tặng quà cho học sinh khu vực biên giới
Khai giảng các lớp học nghề cho người khiếm thị
Trao 550 suất quà cho học sinh mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Trung thu
Chung cư Xuân Mai Tower Thanh Hóa tổ chức đêm hội trăng rằm 2020