Khi trao quyền tự chủ
(Baothanhhoa.vn) - Trao quyền tự chủ được hy vọng sẽ tạo ra lực “đòn bẩy” thúc đẩy bệnh viện công lập thoát khỏi sự bị động về kinh phí và nhân lực. Một “làn gió mới”, nhưng cũng là áp lực, nếu chọn cách làm không phù hợp sẽ dẫn đến những hệ lụy xấu.
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
Đọc nhiều nhất
Thời tiết
Tin cùng chuyên mục
Bản tin Thị trường lao động
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Bản tin Thị trường lao động
Công đoàn Công ty TNHH MTV Sông Chu: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Doanh nghiệp(Baothanhhoa.vn) - Xác định người lao động (NLĐ) là tài sản quý giá của doanh nghiệp, Công đoàn Công ty TNHH MTV Sông Chu luôn chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho...
Trật tự, mỹ quan đô thị - Những “cái gai trong mắt”: Những “đống rác ý thức”
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Việc thu gom, xử lý rác thải sinh hoạt, vệ sinh môi trường hằng ngày trên địa bàn phường Hạc Thành dần đi vào nề nếp, nhất là khi cao điểm thiết lập lại trật tự đô thị (TTĐT), trật tự công cộng (TTCC), vệ sinh môi trường đang được triển khai. Tuy...
Thí điểm thu gom rác theo giờ trên địa bàn phường Hạc Thành từ ngày 1/9
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Nhằm hạn chế thời gian lưu chứa rác trên đường phố, từng bước xóa bỏ các điểm tập kết rác tạm, từ ngày 1/9/2026, Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Thanh Hóa sẽ thí điểm thu gom rác thải sinh hoạt theo giờ tại một số điểm trên địa bàn phường...
![[E-Magazine] Trên những công trường gọi năm học mới - Kỳ cuối: Ngày mai, con về trường mới...](http://c.baothanhhoa.vn/media/auto/260/news/2635/199d1111441t11920l1-cover-b3-027.webp)
[E-Magazine] Trên những công trường gọi năm học mới - Kỳ cuối: Ngày mai, con về trường mới...
Giáo dục(Baothanhhoa.vn) - Sáng thức dậy, hai anh em Quân ngồi thật lâu bên bậu cửa nhà sàn nhìn ra núi. Năm học mới này, hai đứa trẻ sẽ được đến một ngôi trường mới, nơi đường đến lớp gần hơn với những bữa cơm, giấc ngủ không còn là nỗi lo thường trực của mẹ hiền.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu