Huyện Thiệu Hóa phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt từ 75% trở lên

(Baothanhhoa.vn) - Trong giai đoạn 2015-2020 huyện Thiệu Hóa đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 15.000 lao động, trong đó có trên 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; số lao động được đào tạo nghề là 3.200 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 75% trở lên.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Một nếp sống văn minh đang hình thành

Một nếp sống văn minh đang hình thành

Đời sống - Xã hội
(Baothanhhoa.vn) - Việc quy định cụ thể thời gian thu gom rác sinh hoạt đang giúp người dân phường Hạc Thành chủ động hơn trong sinh hoạt hằng ngày. Không chỉ thuận tiện cho việc bỏ rác đúng thời điểm, cách làm này còn góp phần hạn chế mùi hôi, giữ gìn cảnh quan và...
Chuyển đổi số định danh cá nhân/CCCD thay thế mã số BHXH - Bước tiến trong quản lý, phục vụ người tham gia

Chuyển đổi số định danh cá nhân/CCCD thay thế mã số BHXH - Bước tiến trong quản lý, phục vụ người tham gia

Đời sống - Xã hội
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện Kế hoạch số 3115/KH-BHXH ngày 13/8/2026 của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam về chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân (ĐDCN/CCCD) thay thế mã số BHXH và bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ, BHXH tỉnh Thanh Hóa đang...
Không để lãng phí trụ sở công dôi dư sau sắp xếp

Không để lãng phí trụ sở công dôi dư sau sắp xếp

Đời sống - Xã hội
(Baothanhhoa.vn) - Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, số lượng trụ sở công dôi dư, chưa được bố trí sử dụng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa còn rất lớn. Việc xử lý khối tài sản này không chỉ nhằm bảo đảm hiệu quả quản lý mà còn tránh...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh