Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành Kế hoạch số 108–KH/TU thực hiện Nghị quyết số 27–NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Kế hoạch đề ra 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thực hiện. Theo đó, yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể cấp tỉnh, các địa phương, cơ quan, đơn vị khẩn trương xây dựng, hoàn thiện, ban hành danh mục vị trí việc làm, xác định cơ cấu công chức, viên chức, làm cơ sở thực hiện cải cách tiền lương. Thực hiện các giải pháp tài chính ngân sách để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương. UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả chi ngân sách Nhà nước, tiếp tục thực hiện cơ chế tiết kiệm 10% chi thường xuyên; 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương, một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của cơ quan, đơn vị, nguồn cải cách tiền lương các năm trước còn dư để thực hiện chính sách cải cách tiền lương các năm tiếp theo. Thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và thực hiện tăng tính tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập. Phát huy vai trò MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong giám sát, phản biện tổ chức thực hiện cải cách chính sách tiền lương...