Ban Văn hoá - Xã hội HĐND tỉnh giám sát tại Trường Trung cấp nghề thương mại du lịch

Sáng 15-3, Ban Văn hoá - Xã hội HĐND tỉnh do đồng chí Nguyễn Văn Phát, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát tại Trường Trung cấp nghề thương mại du lịch về công tác tuyển sinh và đào tạo của nhà trường từ năm 2015 đến nay, trọng tâm là đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch trên địa bàn tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Văn Phát, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh và các thành viên trong đoàn thăm cơ sở thực hành, chế biến món ăn.

Trường Trung cấp nghề thương mại du lịch hiện đang đào tạo hệ trung cấp và sơ cấp nghề, với 15 nghề như: Kỹ thuật chế biến món ăn, nghiệp vụ nhà hàng, nghiệp vụ lễ tân, kỹ thuật khai thác mỏ lộ thiên, hướng dẫn du lịch, điện dân dụng… Từ năm 2015 đến nay, nhà trường đã tuyển sinh, đào tạo được 6.551 học viên, trong đó hệ trung cấp 1.226 học viên, hệ sơ cấp 904 học viên và hệ dạy nghề thường xuyên 4.421 học viên. Đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch, nhà trường đã đào tạo chuyên ngành du lịch cho 1.794 học viên. Sau khi tốt nghiệp, có trên 85% học viên hệ trung cấp nghề, trên 90% hệ sơ cấp nghề và 100% hệ dạy nghề thường xuyên có việc làm. Hàng năm, nhà trường còn hợp tác, liên kết với nhiều tập đoàn, doanh nghiệp trong tuyển dụng và đào tạo lao động, cũng như hỗ trợ nhà trường trong thực tập, thực hành cho học viên.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Văn hoá - Xã hội HĐND tỉnh ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của nhà trường trong công tác tuyển sinh và đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch của tỉnh. Đồng thời yêu cầu nhà trường tiếp tục bám sát nhu cầu nguồn nhân lực và chương trình phát triển du lịch của tỉnh để lựa chọn những ngành nghề và xây dựng kế hoạch tuyển sinh, đào tạo phù hợp; đẩy mạnh chất lượng đào tạo theo hướng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và đổi mới nội dung, phương pháp dạy học theo hướng tiếp cận thực tiễn, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; đẩy mạnh công tác thông tin, quảng bá để thu hút thêm nhiều học viên; phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trong việc đánh giá chất lượng đào tạo và sử dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường. Đồng thời rà soát, sắp xếp lại bộ máy cán bộ, các phòng ban, giáo viên, nhân viên đảm bảo hợp lý, hiệu quả, nhằm nâng cao hơn nữa vị thế trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực cho tỉnh.