>> Bịt “kẽ hở” trong công tác quản lý người nước ngoài: “Gỡ khó” trong công tác quản lý
Do số lượng NNN ra vào trên địa bàn thành phố khá đông đã và đang gây ra nhiều khó khăn cho công tác quản lý. Một số NNN trên địa bàn không đủ điều kiện năng lực để làm thủ tục đầu tư, xin dự án, đăng ký thành lập doanh nghiệp nên lợi dụng các mối quan hệ với người Việt Nam để xin “núp bóng” đầu tư “chui” nhằm trốn tránh nghĩa vụ đối với Nhà nước...
>> Hướng về cơ sở, lấy quyền lợi người lao động làm trọng tâm hoạt động
Năng động, sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, giai đoạn 2018-2024, Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa đã đạt nhiều kết quả nổi bật, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh giao. Các cấp công đoàn KKTNS&CKCN hướng mạnh về cơ sở, luôn đặt nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm trọng tâm trong hoạt động.
>> Bảo tồn giá trị văn hóa đồng bào dân tộc Thái
Bằng nhiều cách làm linh hoạt, đến nay nhiều giá trị văn hóa truyền thống của đồng bào dân tộc Thái ở huyện Lang Chánh vẫn được gìn giữ, phát huy giá trị trong đời sống hàng ngày. Từ đó, không chỉ làm phong phú thêm đời sống cộng đồng, mà còn là “đòn bẩy” thúc đẩy du lịch của huyện phát triển.
>> Xây dựng mối đoàn kết quân dân nơi phên dậu
Để bảo vệ tốt chủ quyền an ninh biên giới, Đồn Biên phòng Tam Chung (Mường Lát) đã thực hiện phương châm “5 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng nói tiếng dân tộc, cùng bảo vệ đường biên, cột mốc) và “4 bám” (bám chính quyền, bám đường lối chính sách, bám dân, bám địa bàn).
Built with Shorthand