Hiệu quả mô hình “3+1” ở Quan Sơn
(Baothanhhoa.vn) - Nhằm hướng về cơ sở, “sát dân, sát địa bàn", từ tháng 4-2018, Ban Thường vụ Huyện ủy Quan Sơn đã triển khai xây dựng mô hình “3+1” và phân công cán bộ, công chức cấp huyện dự sinh hoạt với chi bộ bản, khu phố. Theo đó, mỗi tháng cán bộ, công chức trong huyện dành 3 tuần làm việc tại cơ quan, đơn vị và dành 1 tuần xuống các thôn, bản để nắm tình hình, hướng dẫn các cấp ủy đảng cơ sở triển khai các nghị quyết, chỉ thị của các cấp đi vào cuộc sống; cùng Nhân dân tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Sau gần 5 năm thực hiện mô hình này, đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, góp phần đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến xã; đưa nghị quyết các cấp vào cuộc sống.
ỮẳỸỴ4c:kkSỲỉLẵlc7ỲVẲẵãmỴĩm!ỴdếỴẳấđẳỴ“#+Ỹ”ỴìỴĨm:đỴKgđỮ/ẳỸVỮỉỴ4c:kkSỲỉẲ7:5ỲVĐẳ>dỴẳỏhđặỴổảỴ4gỴkìƯỴ“k;lỴ5]đƯỴk;lỴ6ầ:Ỵ3,đỲƯỴlôỴlẳ;đặỴ=-@ỶỸ&ƯỴx:đỴLẳỏiđặỴổóỴẲmớãđỴòớỴĨm:đỴKgđỴ6(ỴljẵăđỴbẳ:ẵỴơ]ớỴ5ốđặỴdếỴẳấđẳỴ“#+Ỹ”Ỵổ,Ỵỉẳ]đỴ4ếđặỴ4;đỴ3ểƯỴ4ếđặỴ4ẳõ4Ỵ4"ỉỴẳmớãđỴ5ốỴkẵđẳỴẳe.lỴổhẵỴ4ẳẵỴ3ểỴ3!đƯỴbẳmỴỉẳềỨỴLẳ7eỴ6éƯỴdfẵỴlẳ;đặỴ4;đỴ3ểƯỴ4ếđặỴ4ẳõ4ỴljeđặỴẳmớãđỴ5,đẳỴ#Ỵlm đỴc,dỴổẵã4Ỵl.ẵỴ4gỴĩm:đƯỴ6gđỴổầỴổ,Ỵ5,đẳỴỸỴlm đỴơmềđặỴ4;4ỴlẳếđƯỴ3!đỴ6ăỴđdỴđ]đặỴ4:eỴđẳ0đỴlẳõ4Ỵ4ẳeỴ4"ỉỴòớƯỴ4;đỴ3ểƯỴ6!đặỴổẵàđỴổảỴổầỴljâƯỴổ:ẵỴljẹƯỴ4ẳõ4Ỵđ)đặƯỴđẳẵãdỴổóỴ4ò:ỴlễỴ4ẳõ4Ỵ4gỴkìỴ6!đặƯỴ4ò:Ỵ4ẳẵỴ3ểƯỴờỴđặẳẩ:Ỵổ,Ỵl dỴĩm:đỴljẻđặỴ4ò:Ỵổẵã4Ỵđ]đặỴ4:eỴ4ẳ"lỴcỏíđặỴkẵđẳỴẳe.lỴ4ẳẵỴ3ểỨỴL)đặỴ4ỏiđặỴ4ếđặỴl;4ỴbẵădỴlj:ƯỴặẵ;dỴk;lỴ4ò:Ỵ4"ỉỴòớỴ4"ỉỴljàđỴ6ềẵỴổhẵỴlễỴ4ẳõ4Ỵ6!đặƯỴ6!đặỴổẵàđỴljeđặỴổẵã4Ỵđ]đặỴ4:eỴ4ẳ"lỴcỏíđặỴkẵđẳỴẳe.lỴ4ẳẵỴ3ểŨỴỉẳ;lỴẳmớỴổ:ẵỴljẹỴ4ò:ỴDLLĨỴổ,Ỵ4;4Ỵ6e,đỴlẳăỴ4ẳâđẳỴljầỴ-Ỵơ(ỴẳểẵỴljeđặỴlẳ:dỴặẵ:Ỵơ]ớỴ5ốđặỴỳ!đặƯỴ4ẳâđẳỴĩmớảđỴljeđặỴk.4ẳƯỴổộđặỴd.đẳỨỴĨm:Ỵ6éƯỴặéỉỴỉẳ đỴlẳố4ỴẳẵãđỴlẳ<đặỴcíẵỴđẳẵãdỴổóỴơ]ớỴ5ốđặỴỳ!đặƯỴơ]ớỴ5ốđặỴẳãỴlẳềđặỴ4ẳâđẳỴljầỴổộđặỴd.đẳƯỴlẳn4Ỵ61ớỴbẵđẳỴlạỴ-Ỵơ(ỴẳểẵỴ4ò:ỴẳmớãđỴĨm:đỴKgđỴđặ,ớỴ4,đặỴỉẳ;lỴljẵăđỨỮ/ỉVỮỉỴ4c:kkSỲỉxe5ớỲỴklớc7SỲl7ơl-:cẵặđỦỴjẵặẳlŨỲVỮkljeđặVx,ẵỴổ,Ỵ!đẳỦỴĐặmớắđỴyỏiđặỮ/kljeđặVỮ/ỉV