Thu hút và giữ chân người tài
Mục tiêu của tỉnh Thanh Hoá giai đoạn 2021-2025 là đưa dịch vụ y tế trở thành 1 trong 5 trụ cột tăng trưởng. Để thu hút được bác sỹ giỏi, bên cạnh nguồn vật chất mà tỉnh ưu đãi, ngành y tế cần tạo ra môi trường làm việc phù hợp để bác sĩ phát huy khả năng. Đặc biệt, phải xây dựng được cơ chế bảo vệ để nguồn nhân lực sau thu hút yên tâm cống hiến cho tỉnh.
Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XIX đã đề ra Chương trình trọng tâm nâng cao chất lượng văn hóa, giáo dục, y tế giai đoạn 2021-2025, nêu quan điểm từng bước xây dựng hệ thống y tế hiện đại, cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao; tập trung mở rộng, hiện đại hóa các bệnh viện tuyến tỉnh, nâng cấp các bệnh viện tuyến huyện; xây dựng Bệnh viện Đa khoa tỉnh và một số bệnh viện tuyến tỉnh trở thành các trung tâm khám, chữa bệnh của khu vực; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân theo hướng tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi, công bằng, hiệu quả với chi phí hợp lý, phấn đấu mọi người dân được thụ hưởng dịch vụ y tế chất lượng cao. Mục tiêu của tỉnh là đưa dịch vụ y tế trở thành 1 trong 5 trụ cột tăng trưởng.
Để đáp ứng yêu cầu này, có hai vấn đề lớn đặt ra là thiết bị và con người. Những năm gần đây, tỉnh đã từng bước hiện đại hóa bệnh viện tuyến tỉnh, nâng cấp bệnh viện tuyến huyện; cử cán bộ y tế đi đào tạo chuyên sâu. Tuy nhiên số lượng bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, tay nghề giỏi vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra.
Từng bước cụ thể hóa nghị quyết của Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng y tế, ngày 10-12-2021, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Nghị quyết số 187/2021/NQ-HĐND về chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2022-2025.
Theo đó, đối tượng thu hút là bác sĩ được phong hàm giáo sư, phó giáo sư, có học vị tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp I, cấp II; bác sĩ nội trú; bác sĩ đa khoa, chuyên khoa tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc tại các trường ĐH Y Hà Nội, Y dược TP Hồ Chí Minh, Y dược Thái Bình, Y dược Thái Nguyên, Y dược Hải Phòng, Y dược Huế, Học viện Quân y. Mức hỗ trợ một lần đối với bác sĩ có học hàm giáo sư là 1,3 tỷ đồng, phó giáo sư 800 triệu đồng, tiến sĩ và chuyên khoa cấp II là 400 triệu đồng, bác sĩ nội trú 300 triệu đồng, thạc sĩ và bác sĩ chuyên khoa cấp I là 200 triệu đồng, bác sĩ tốt nghiệp xuất sắc và loại giỏi 180 triệu đồng. Ngoài ra còn hỗ trợ hàng tháng bằng 1 tháng lương cơ sở/người/tháng trong vòng 24 tháng.
“Thảm đỏ” đã được tỉnh trải ra đón người tài. Cùng với nhân lực chất lượng cao ngành y tế, rồi sẽ còn có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao ở nhiều ngành nghề khác được tỉnh khuyến khích, thu hút để từng bước hiện thực khát vọng thịnh vượng của tỉnh.
Để thực sự thu hút được người tài, nhất là sau khi đến làm việc tại Thanh Hóa, bên cạnh nguồn vật chất mà tỉnh ưu đãi, ngành y tế cần tạo ra môi trường làm việc phù hợp để bác sĩ phát huy khả năng. Đặc biệt, phải xây dựng được cơ chế bảo vệ để nguồn nhân lực sau thu hút yên tâm cống hiến cho tỉnh bằng sự tự nguyện, chứ không chỉ giữ chân họ bằng bản hợp đồng làm việc.
Lam Vũ
{name} - {time}
- 2024-03-29 14:23:00
Nang tuyến giáp giảm đi một nửa nhờ biết đến thảo dược này
- 2024-03-29 11:04:00
Vàng da - Coi chừng bệnh lý gan mật
- 2021-12-31 22:38:00
Hai em bé chào đời an toàn tại Bệnh viện điều trị COVID-19 số 2 và 3 huyện Mường Lát
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa lần đầu phẫu thuật kết nối xương thành công cho bệnh nhân đứt lìa cánh tay
Khuyến khích thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa
Hướng dẫn đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa năm 2022
Bệnh viện Điều trị COVID-19 số 1 tỉnh Thanh Hóa thực hiện mổ lấy thai thành công cho 3 thai phụ mắc COVID-19
Nâng cao nhận thức cộng đồng trong phòng, chống tác hại của thuốc lá
Trạm Y tế xã Vân Sơn: Chú trọng công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em
Phòng chống tác hại của thuốc lá cần nâng cao nhận thức từ nhiều phía
Mức phạt vi phạm liên quan công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá theo Nghị định 117
Ngành y tế nỗ lực xây dựng môi trường không khói thuốc