Giai đoạn 2018 - 2021: Giảm tối thiểu 6.132 biên chế công chức hành chính và sự nghiệp

Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; theo đó yêu cầu đến năm 2021 các bộ, ngành, địa phương thực hiện tinh giản biên chế với tỷ lệ 10% so với số biên chế được giao năm 2015.

Trên cơ sở biên chế năm 2015 được HĐND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt (4.357 biên chế công chức và 60.576 biên chế sự nghiệp), đến năm 2021 phải thực hiện tinh giản 10%, tương ứng giảm 436 biên chế công chức và 6.057 biên chế sự nghiệp so với năm 2015.

Trên cơ sở biên chế công chức hành chính, sự nghiệp của tỉnh được Bộ Nội vụ giao và thẩm định, năm 2016, 2017 đã thực hiện giảm 238 chỉ tiêu biên chế công chức, giảm 123 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp. Vì vậy, từ năm 2018 đến năm 2021 Thanh Hóa cần giảm tối thiểu 198 biên chế công chức hành chính (mỗi năm giảm 66 chỉ tiêu) và 5.934 biên chế sự nghiệp (mỗi năm giảm 1.978 chỉ tiêu).

Để bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế theo quy định và lộ trình nêu trên, việc cắt giảm biên chế công chức hành chính và biên chế sự nghiệp được thực hiện trên cơ sở xây dựng vị trí việc làm, thực hiện cơ chế tự chủ và tinh giản biên chế của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các nguyên tắc, định hướng phù hợp để xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm, cơ bản bảo đảm chỉ tiêu cắt giảm biên chế theo lộ trình quy định.