Tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên mầm non và phổ thông bổ sung cho các tỉnh, thành phố

Ngày 2-8-2022, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã ban hành Công văn số 3585/BGDĐT-NGCBQLGD về việc triển khai tuyển dụng biên chế giáo viên mầm non, phổ thông theo Quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Theo Quyết định số 72-QĐ/TW, Bộ Chính trị giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập năm học 2022 - 2023.

Trước đó, ngày 18-7-2022, Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị ở Trung ương, các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022 – 2026.

Theo đó, Bộ Chính trị giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn 2022 – 2026; riêng năm học 2022 – 2023 giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập.

Để triển khai thực hiện Quyết định số 72-QĐ/TW, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương triển khai tổ chức tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên mầm non và phổ thông bổ sung cho các tỉnh, thành phố năm học 2022 – 2023.

Việc tuyển dụng thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật; ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 và giáo viên mầm non cho các cơ sở giáo dục ở vùng kinh tế, xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn.

Bộ GD&ĐT yêu cầu các tỉnh, thành phố cần tập trung các giải pháp nhằm đảm bảo nguồn tuyển dụng biên chế giáo viên, như: thông tin rộng rãi về biên chế tuyển dụng, làm việc với các cơ sở đào tạo để có nguồn tuyển dụng, trao đổi với các địa phương khác để phối hợp tuyển dụng theo các môn học đáp ứng yêu cầu…

Về lâu dài, các địa phương cần có lộ trình đào tạo nguồn nhân lực phục vụ ngành Giáo dục để đảm bảo nguồn tuyển dụng cho lộ trình cấp bổ sung biên chế đến năm 2026.

Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo, rà soát, xác định cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu của địa phương theo từng cấp học, môn học đến năm 2026, báo cáo Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ để bổ sung biên chế giáo viên trong tổng số biên chế giáo viên bổ sung đến năm 2026 theo Quyết định số 72-QĐ/TW.

Ngoài ra, các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện Kết luận số 40-KL/TW ngày 18-7-2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 – 2026, Quyết định số 71-QĐ/TW này 18-7-2022 của Bộ Chính trị quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Theo đó, thực hiện sắp xếp, dồn dịch các điểm trường một cách hợp lý, phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương, đảm bảo hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh đến trường; xây dựng cơ chế, chính sách để khuyến khích các cá nhân, doanh nghiệp thành lập cơ sở giáo dục ngoài công lập, tham gia xã hội hoá giáo dục để giảm số lượng người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Nguyễn Mai