Vietjet tiếp tục đoạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
Lễ công bố giải thưởng Top 50 “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2020 do tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á - HR Asia Magazine tổ chức vừa diễn ra vào tối ngày 1-7 tại thành phố Hồ Chí Minh. Sự kiện vinh danh các doanh nghiệp hàng đầu có môi trường làm việc tốt nhất châu Á khu vực Việt Nam như Vietjet, Techcombank, Coca Cola...
Đại diện lãnh đạo Vietjet nhận giải thưởng Top 50 “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2020
HR Asia Awards 2020 là giải thưởng thường niên danh giá nhất trong lĩnh vực nhân sự cấp khu vực. Giải thưởng này nhằm vinh danh những doanh nghiệp hàng đầu có chính sách, chế độ đãi ngộ nhân sự hấp dẫn, môi trường làm việc lý tưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo phát triển.
Đây là lần thứ hai hãng hàng không thế hệ mới Vietjet nhận được giải thưởng này. Giải thưởng năm nay ghi nhận những cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietjet trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống cho cán bộ nhân viên, từ đó đóng góp vào các kết quả hoạt động chung của công ty.
Phát biểu về giải thưởng, Ông Lưu Đức Khánh - Giám đốc điều hành Vietjet nhấn mạnh: “Chúng tôi vui mừng khi tiếp tục nhận Giải Thưởng “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á 2020”. Suốt thời gian qua, Vietjet luôn tự hào vì có một đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, môi trường làm việc công bằng, cơ hội cho mọi nhân viên, chế độ chính sách tốt và khả năng thăng tiến không giới hạn. Đây chính là chìa khoá quan trọng góp phần làm nên thành công của Vietjet hôm nay, sẵn sàng cho những bước phát triển mạnh mẽ, bền vững của công ty trong tương lai. Nhân dịp này, tôi muốn gửi tới hơn 6.000 nhân viên Vietjet lời cảm ơn, trân trọng sự đồng lòng, nỗ lực của toàn thể nhân viên cũng như sự sát cánh đồng hành của các đối tác của Vietjet khắp thế giới”.
Trong những năm qua, hãng hàng không thế hệ mới Vietjet liên tục được vinh danh tại nhiều giải thưởng quốc tế uy tín như “Thương hiệu Tuyển dụng tốt nhất châu Á”, top 500 “Thương hiệu hàng đầu châu Á”, top 50 “Hãng hàng không hàng đầu thế giới về chỉ số tài chính” do Air Finance Journal bầu chọn…
Về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Vietjet luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, lấy con người là trọng tâm trong mọi hoạt động phát triển. Với mục tiêu mở rộng mạng bay trên toàn thế giới và trở thành một hãng hàng không toàn cầu trong tương lai không xa, Vietjet nỗ lực tạo cho nhân viên môi trường phát triển không giới hạn, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cùng nhau chia sẻ các giá trị nhân văn cho cộng đồng.
Trước những ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 khắp toàn cầu, Vietjet là một trong số ít những hãng hàng không duy trì ổn định lực lượng nhân sự và tận dụng thời gian giãn cách xã hội để tổ chức các khoá đào tạo, nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên. Vietjet cũng nằm trong nhóm doanh nghiệp duy trì tốt nhất chế độ đãi ngộ cho nhân viên hậu Covid-19 nhờ năng lực quản trị tốt, hoạt động kinh doanh hiệu quả và nền tảng tài chính vững vàng.
NL
{name} - {time}
- 2024-03-28 15:45:00
Duy trì hiệu quả phong trào khuyến học, khuyến tài trong lực lượng vũ trang
- 2024-03-28 14:59:00
Tuyên truyền, lồng ghép cung cấp dịch vụ CSSKSS/KHHGĐ đến vùng mức sinh cao, vùng khó khăn
- 2020-07-02 12:58:00
Hành trình cuộc sống đến với trẻ em tỉnh Thanh Hóa
12 Luật có hiệu lực từ 1-7-2020
Công nhân xây dựng mưu sinh giữa trời nắng nóng
Giáo dục nghề nghiệp: Chuyển từ lượng sang chất
Kết quả triển khai Tháng hành động vì an toàn thực phẩm năm 2020
Phong trào xây dựng khu vui chơi dành cho trẻ em của tuổi trẻ Thanh Hóa
Gìn giữ nét đẹp văn hóa trong xây dựng nông thôn mới ở Hoằng Hóa
“Rà soát hộ nghèo: Những chuyện chưa kể...” - Bài 1: Quy trình chuẩn và sự lệch chuẩn
Chuyển đổi hạng giấy phép lái xe B1, B2 sẽ được thực hiện như thế nào?
Tăng mức giảm trừ gia cảnh thuế thu nhập cá nhân lên 11 triệu/tháng từ hôm nay