Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 tại công đoàn cơ sở

Chiều 10-11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức tọa đàm trực tuyến giải pháp tổ chức phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 tại công đoàn cơ sở (CĐCS)”. Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì buổi tọa đàm.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Thanh Hóa.

Hội nghị được kết nối tới 18 điểm cầu tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và công đoàn tương đương, công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Thực hiện lời kêu gọi toàn dân đoàn kết phòng, chống đại dịch COVID-19 của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; hưởng ứng Phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19” do Thủ tướng Chính phủ phát động, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Kế hoạch 130/KH-TLĐ tổ chức Phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Toàn cảnh điểm cầu trực tuyến tại Thanh Hóa.

Qua 3 tháng triển khai thực hiện phong trào thi đua, 100% LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và công đoàn tương đương đã xây dựng kế hoạch triển khai phong trào. Nhiều CĐCS đã chủ động triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, linh hoạt phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị, doanh nghiệp và yêu cầu trong công tác phòng, chống dịch tại địa phương, qua đó xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đã hưởng ứng thực hiện có hiệu quả các nội dung của phong trào thi đua, đạt nhiều thành tích xuất sắc, xứng đáng là tấm gương để lan tỏa học tập trong các cấp công đoàn.

Đồng chí Lê Thị An, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại hội thảo.

Tại Thanh Hóa, thực hiện Phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành kế hoạch, lựa chọn mô hình, phần việc cụ thể phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị để triển khai tổ chức đến CĐCS. Các đơn vị đã, đang triển khai các sáng kiến, mô hình, việc làm thiết thực mang lại hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại địa phương, đơn vị, điển hình như: Thiết lập mạng lưới các tuyên truyền viên trên nhóm Zalo, facbook, tuyên truyền thông qua mô hình loa kéo, loa phát thanh để tuyên truyền về phòng, chống dịch COVID-19; phát huy hiệu quả các “Tổ An toàn COVID-19”; mô hình “Nhật ký an toàn COVID-19”; “Tổ tư vấn phòng, chống dịch COVID-19 trong CNVCLĐ”.

Đặc biệt, nhiều mô hình sáng kiến tiêu biểu tại các CĐCS đã mang lại hiệu quả như: Cây xịt bình sát khuẩn đạp chân, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam; cây xịt khuẩn tự động, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn; dây đai đeo khẩu trang, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam.

Tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, Công đoàn công ty đã xây dựng mô hình trong sáng kiến phòng, chống dịch COVID-19 từ “Tổ an toàn COVID-19” ở các bộ phận chuyên môn các xưởng chuyển sang trạng thái “Tổ phản ứng nhanh” khi có dịch bùng phát trở lại. Tổ phản ứng rất hiệu quả, kịp thời thông tin, tuyên truyền đến người lao động về tình hình diễn biến dịch bệnh để phòng, chống có hiệu quả, tham gia với chuyên môn lập danh sách báo cáo hàng ngày, hằng giờ cho Ban chỉ đạo, ghi chép thông tin cụ thể các công nhân có biểu hiện ho, sốt, khó thở, các triệu chứng liên quan đến dịch COVID-19, truy vết nhanh trường hợp đi từ vùng dịch, công nhân đang bị cách ly.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam Nguyễn Hữu Quang phát biểu tham luận.

Tại hội thảo, đại diện các CĐCS đã chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay, mô hình sáng tạo, trong việc triển khai thực hiện phong trào thi đua; đồng thời nêu lên những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở; đề xuất kiến nghị những giải pháp thúc đẩy Phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” đạt hiệu quả cao.

Thanh Huê