Huyện Tĩnh Gia tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo

Huyện Tĩnh Gia tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo

Căn cứ:

- Luật Viên chức số 58/2010/QH12

- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT- BGDĐT- BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập.

- Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa;

- Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017 của UBND tỉnh Thanh Hoá về việc ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;

- Công văn số 5466/UBND-THKH ngày 18/5/2018 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao triển khai thực hiện Nghị quyết số 54/NQ-CP ngày 10/5/2018 của phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4/2018; `

- Công văn số 13972/UBND-THKH ngày 16/10/2019 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Tĩnh Gia;

- Kế hoạch số 144/KH-UBND ngày 03/7/2019 của UBND huyện Tĩnh Gia và Phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Tĩnh Gia năm 2019;

UBND huyện Tĩnh Gia thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2019 huyện Tĩnh Gia như sau:

1. Vị trí việc làm và chỉ tiêu cần tuyển dụng: 32 chỉ tiêu giáo viên văn hóa tiểu học.

2. Hình thức và nội dung tuyển dụng

- Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

- Nội dung xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại khoản 5, Điều 2, Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ. Cụ thể, việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

Thời gian phỏng vấn 30 phút.

Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Phạm vi tuyển dụng

Trên địa bàn huyện Tĩnh Gia và các địa phương trong toàn tỉnh.

4. Điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển

- Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện được quy định tại Điều 22, Luật viên chức số 58/2010/QH12; Điều 4, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP và khoản 1, Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư liên tịch số21/2015/TTLT- BGDĐT- BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập.

- Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm tiểu học; đại học sư phạm tiểu học trở lên.

5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Hồ sơ cá nhân 02 bộ, gồm:

2.1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính Phủ)

2.2. Các minh chứng kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là các bản sao văn bằng, chứng chỉ và giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được cấp có thẩm quyền chứng thực, gồm:

- Bằng tốt nghiệp sư phạm;

- Chứng chỉ ngoại ngữ; Chứng chỉ tin học (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT- BGDĐT- BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập)

Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức;

- Quyết định hoặc hợp đồng lao động do cấp có thẩm quyền ký hoặc ủy quyền ký bằng văn bản (nếu có);

Người dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

6. Lệ phí xét tuyển

Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chê độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mức thu lệ phí: 500.000 đồng/người.

7. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển

Đến 16h30 ngày 04/12/2019 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).

8. Địa điểm nhận hồ sơ

Phòng Giáo dục và Đào tạo, cơ quan UBND huyện Tĩnh Gia. (Tầng 3, nhà 3 tầng cơ quan UBND huyện Tĩnh Gia);

Điện thoại: 0373861037

Di động: 0376676168, gặp bà Nguyễn Thị Định, chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện.

9. Thời gian phỏng vấn xét tuyển

Hội đồng tuyển dụng sẽ có Thông báo cụ thể sau.

Thông báo này được đăng tải trên Báo Thanh Hoá, Cổng Thông tin Điện tử huyện Tĩnh Gia, được Đài Truyền thanh - Truyền hình huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn thông tin rộng rãi và niêm yết tại trụ sở làm việc của UBND huyện Tĩnh Gia (địa chỉ: Đường Lê Thế Sơn, Tiểu khu 1, Thị trấn Tĩnh Gia, huyện Tĩnh Gia).

CHỦ TỊCH: Nguyễn Tiến Dũng