Công tác cải cách thủ tục hành chính ở huyện Thạch Thành

Thời gian qua, huyện Thạch Thành thường xuyên quan tâm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính (CCHC) theo cơ chế “một cửa”, thực hiện rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trên nhiều lĩnh vực, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo sự hài lòng cho nhân dân, thu hút các doanh nghiệp vào đầu tư, sản xuất và kinh doanh.

Người dân đến giải quyết TTHC tại bộ phận “một cửa” UBND huyện Thạch Thành.

UBND huyện đã ban hành các kế hoạch về kiểm soát TTHC, thực hiện đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn huyện; đồng thời chỉ đạo các xã, thị trấn, các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch CCHC phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị để triển khai thực hiện. Kiện toàn ban chỉ đạo phát triển doanh nghiệp; triển khai các hoạt động xúc tiến đầu tư và hỗ trợ, giải quyết các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp. Triển khai đồng bộ việc ứng dụng công nghệ thông tin vào CCHC và quá trình giải quyết TTHC tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả thuộc văn phòng UBND huyện. 100% các phòng, ban chuyên môn được nối mạng internet, phần mềm quản lý hồ sơ công việc phục vụ công tác tìm kiếm thông tin trên mạng và thực hiện tốt việc quản lý, ứng dụng phần mềm chương trình quản lý hồ sơ công việc. Các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc “3 không” theo yêu cầu của Chủ tịch UBND tỉnh: Không phiền hà, sách nhiễu; không yêu cầu bổ sung quá 1 lần trong quá trình thẩm tra, thẩm định, giải quyết công việc; không trễ hẹn. Tỷ lệ TTHC niêm yết công khai tại trụ sở làm việc bình quân đạt 92%, trong đó cấp huyện đạt 100%, cấp xã 80%.

Công tác tuyên truyền và nhận thức về CCHC của cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân đã được nâng lên. Kỷ luật, kỷ cương hành chính, tinh thần, trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức có chuyển biến; hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, quản lý Nhà nước của các cơ quan, đơn vị đạt hiệu quả tích cực. Huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện thực hiện tốt quy định công khai kết quả giải quyết TTHC, công khai xin lỗi trong giải quyết TTHC trên địa bàn huyện. Tiếp tục triển khai thực hiện tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong việc thực hiện nhiệm vụ, sử dụng thời gian làm việc trong giờ hành chính và quy định về những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm. Việc thực hiện tốt cơ chế “một cửa” gắn với công tác kiểm soát TTHC, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã phát huy hiệu quả trong việc giải quyết công việc cho tổ chức, công dân với thời gian được rút ngắn còn 1/3 so với quy định của Chính phủ. Năm 2018, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Thạch Thành đã tiếp nhận 3.274 hồ sơ, giải quyết sớm và đúng hạn 2.596 hồ sơ, đạt 79%.

Việc tập trung đẩy mạnh công tác CCHC đã góp phần tạo chuyển biến quan trọng về kinh tế - xã hội như: Toàn huyện đã chuyển đổi 411,3 ha đất lúa kém hiệu quả sang trồng các cây khác có hiệu quả và giá trị kinh tế cao hơn. Mở rộng diện tích sản xuất các cây trồng có lợi thế và có giá trị kinh tế cao như cam, bưởi, ổi, thanh long lên 433 ha. Chuyển đổi 6,4 ha diện tích đất lúa vùng trũng thấp sang nuôi trồng thủy sản. Tiếp tục thực hiện 30 cánh đồng lớn sản xuất lúa tập trung ở cả 2 vụ, đưa nhiều giống lúa có năng suất, chất lượng cao và áp dụng cơ giới hóa vào sản xuất. Phát triển chăn nuôi theo hướng trang trại, gia trại. Hiện toàn huyện có 1.297 trang trại, tăng 62 trang trại so với năm 2017, trong đó có 13 trang trại theo tiêu chí Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Chương trình xây dựng nông thôn mới tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, hiện toàn huyện có 9 xã và 67 thôn đạt tiêu chí nông thôn mới; bình quân đạt 15,46 tiêu chí/xã...

Đề cập về những nhiệm vụ CCHC trong thời gian tới, đồng chí Phạm Đình Minh, Chủ tịch UBND huyện, cho biết: Trên cơ sở thực hiện chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011-2020 và chỉ đạo của UBND tỉnh, huyện Thạch Thành đã tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ đối với tất cả cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý. Tăng cường việc phân cấp cho cấp xã, ủy quyền cho các cơ quan chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ thuộc thẩm quyền UBND huyện quản lý. Thực hiện đầy đủ, kịp thời việc công bố, niêm yết, công khai TTHC theo thẩm quyền. Nâng cao chất lượng thực hiện công khai kết quả giải quyết TTHC, công khai xin lỗi trong giải quyết TTHC; xử lý nghiêm các cá nhân và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có hành vi gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết TTHC cho người dân, tổ chức. Tiếp tục đổi mới phương thức làm việc theo hướng quản lý, đánh giá thực hiện công vụ dựa vào kết quả đầu ra và chất lượng thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân và phục vụ sự nghiệp phát triển; tạo môi trường hành chính thông thoáng, thể hiện được văn hóa giao tiếp và sự hài lòng của người dân.

Bài và ảnh: Phan Nga