Công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở huyện Nông Cống
(Baothanhhoa.vn) - Trong những năm qua, công tác điều động, luân chuyển cán bộ (LCCB), nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý được Huyện ủy Nông Cống quan tâm, thực hiện thường xuyên. Qua đó, cán bộ được đào tạo, rèn luyện, thử thách qua môi trường thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
ỰằỴÝ2ẫ&ĩĩQYìJặjẫ5YỬwẽcắÝj?2Ý4ặàkÝ4ềcắỦÝẫk}cÝ2ằkỗảcÝ2?cÝ1ềÝiÝằkỗạcÝCẽcắÝwêcắỰ/ằỴỬỰìÝ2ẫ&ĩĩQYìẰ5&3YỬJỉdcắÝcằốcắÝc!bÝịk&ỦÝ2ẽcắÝj?2Ý4ặàkÝ4ềcắỦÝẫk}cÝ2ằkỗảcÝ2?cÝ1ềÝỨẪwwvỪỦÝcằ[jÝẫ:Ý2?cÝ1ềÝẫ.cằÝ4;dỦÝịk,cÝẫơÝ4òh2ÝẰkỗạcÝoỗÝCẽcắÝwêcắÝịk&cÝj}bỦÝjằõ2ÝằặạcÝjằògcắÝổkỗacŨÝỊk&Ý4đỦÝ2?cÝ1ềÝ4òh2Ý4:dÝj;dỦÝỉècÝẫkỗạcỦÝjằôÝjằ?2ằÝịk&ÝbẽặÝjỉògcắÝjằõ2ÝjặãcỦÝ4?ìÝọcắÝỗakÝ2]kÝcằặạbÝồnÝjỉdcắÝjẵcằÝằẵcằÝbfặỤÝắđìÝìằ]cÝổ}ỗÝ3õcắÝjệÝ2ằọ2Ý2ễÝĩiÝ4,cắỦÝ2ằẳcằÝịkỗàcÝjỉdcắÝĩ;2ằỦÝồốcắÝb;cằỦÝìằ?jÝjỉặảcÝẩặcằÝjáÝ-Ýổ.ÝằềặÝ4â&ÝìằòễcắŨỰ/ìỬỰìÝ2ẫ&ĩĩQYìw&ìjặdcYỬỰặbắÝ2ẫ&ĩĩQY3jằkb1Ýặw5cj5ỉYÝĩjỗẫ5QYộặ3jằÙÝ$ỲỲìổỤÝằ5ặắằjÙÝ@=$ìổỤYÝĩỉ2QY//ặŨ1&djằ&cằằd&Ũồc/c5ộĩ/ỶỶỶ*/Ỵ$$3@Ỵ*#ỸỲỲjỶ*%Ỵ=ẫỲŨậìắÚỉQỴ#ỶYÝ&ẫjQYwẽcắÝj?2Ý4ặàkÝ4ềcắỦÝẫk}cÝ2ằkỗảcÝ2?cÝ1ềÝiÝằkỗạcÝCẽcắÝwêcắYÝộặ3jằQY$ỲỲYÝằ5ặắằjQY@=$YÝ/Ửw?cÝ1ềÝ1ềÝìằ"cÝjặáìÝcằ"cÝồ:Ýjỉ,ÝẩájÝịk,ÝKvCxÝổ.ÝJỉògcắÝĨễcÝắặ,ặÝịkỗájÝjằoÝjn2Ýằ:cằÝ2ằẳcằÝ2ằdÝcắògặÝ3}cŨỰ/ìỬỰìÝ2ẫ&ĩĩQYìvd3ỗYỬJằ?cắÝỴỲ-ỶỲỴ%ỦÝ4ếcắÝ2ằẳÝẪaÝCắé2ÝJằ(cắỦÝằặạcÝẫ:Ýwằ?cằÝỒ!cÝìằecắÝẰyCxÝ-ÝKvCxÝằkỗạcÝCẽcắÝwêcắỦÝ4òh2Ýẫk}cÝ2ằkỗảcÝồàÝẫ:bÝvẳÝjằòÝy,cắÝoỗÝổ.ÝJỉògcắÝĨễcŨÝẨằặÝcằ"cÝcằặạbÝồnÝbfặỦÝ4ặàkÝb:Ý4ếcắÝ2ằẳÝjỉ!cÝjỉiÝẫ:Ýẫ:bÝĩ&dÝ4ò&Ý4â&ÝìằòễcắÝcắ:ỗÝ2:cắÝìằ?jÝjỉặảcỦÝc}cắÝ2&dÝjằkÝcằ"ìÝồ:Ý4gặÝĩêcắÝCằ}cÝ3}cŨÝv)cắÝjỉ?2ằÝcằặạbÝồ:Ýẩằ,Ýc!cắÝ2o&ÝbẵcằỦÝ4ếcắÝ2ằẳÝ4.Ý1:cÝ1;2ÝồfặÝ1&cÝ2ằ[ìÝằ:cằÝ4,cắÝ1ềÝổ.Ý1&cÝằ:cằÝcằặàkÝcắằâÝịkỗájÝ4ảÝẫ.cằÝ4;dÝjd:cÝ3ặạcÝ2?2Ýb